株式会社ティー・ツー・クリエイティブ

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【万博イベントディレクター】独立系イベントプロモーションNo.1のプライム上場G／大規模案件多数

【万博イベントディレクター】独立系イベントプロモーションNo.1のプライム上場G／大規模案件多数

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るプライム市場上場グループ会社総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】
■業務内容：2025年に開催予定の大阪万博「EXPO 2025 OSAKA,KANSAI, JAPAN」を担当いただくにあたっての募集となります。
プライム上場の親会社であるテー・オー・ダブリューと同社とで、複数パビリオンを担当することが既に決定し、企画、計画が始動しております。
担当するパビリオンの情報を収集し、各協力機関と連携しながら実施に向けて計画、管理進行を担当していただきます。
≪業務詳細≫
・万博関連の情報とりまとめ
・イベントの進行管理
・施設管理等

《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／東京国際映画祭2009／ 国際的サッカー大会のスーパーパブリックビューイング／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など

■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー等を代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画～演出～制作～運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。

■企業の特徴：東証一部上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。

■ポジションの魅力
・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、電通テック、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。
・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。
・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・イベントディレクター経験

■歓迎条件：
・世界的スポーツイベント等の運営、計画、進行管理の経験がある方
・商業施設の運営管理の経験がある方
・官公庁・行政関連の事務局業務を行っていた方。行政案件において企画から実行資料を作成できる方
・イベント業界で、ディレクター、プロデューサーとして多くの現場や制作、管理を経験
・イベント制作(展示会、サンプリング、販促イベント、行政関連業務）の経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号 アクア堂島東館18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※裁量労働制月平均残業時間：45時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※評価によっては契約社員でのオファーとなる場合あり。詳細：6ヵ月～1年更新/最大5年満了

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,583円～

＜月給＞
364,583円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は、経験とスキルを考慮して決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
当社には、第一線で活躍するトップクリエイターが在籍しているため、高度な知識、ノウハウを学べる環境があります。これを活かし、演出・運営の知識を深めるための勉強会を実施。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇