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【岸和田※転勤なし】賃貸管理（入居者様対応）未経験歓迎！／土日祝・内勤メイン／東証プライム上場G

【岸和田※転勤なし】賃貸管理（入居者様対応）未経験歓迎！／土日祝・内勤メイン／東証プライム上場G

～営業要素・ノルマなし！年休120日・1次対応はコールセンター対応で働き方◎／育成が手厚く、中途入社からの活躍実績多数／大手ならではの分業化充実◎～

＜この求人の魅力ポイント＞
・社内体制が充実…未経験からでも活躍できる教育体制を整えており、分業体制も充実しています。
・組織風土に自信あり！…社員同士での感謝をし合い、お互いに助け合う組織です。同部署の責任者の方も、スタッフの日報を確認したり、メンタル面のチェックや労い・声掛けなどを定期的にされております。
縁の下の力持ち・お客様のサポートをすることにやりがいを感じられる方、是非ご応募ください！

■業務概要：
賃貸物件の運営業務をお任せします。
賃貸物件のご入居者様からのお問合せ業務をお任せします。
電話対応中心のため、内勤業務が主となります。

■具体的には：
賃貸物件ご入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為のお仕事を行って頂きます。
・賃貸マンションへご入居の方からのお問合せ等の対応（電話での対応が中心）
・必要に応じて、現場訪問によるご入居者様、近隣にお住いの方への対応
・賃貸仲介会社様からのご入居、内覧等に伴うお問合せ対応
・家賃の管理（督促業務は督促班というポジションがメインで対応します）
※外出業務は月に1～2回ほどです

■組織構成：
・同部署は男性9名・女性17名、30～40代のスタッフが中心です
・賃貸マンション課全体では、20代～60代まで幅広く活躍中です

■働き方：
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業25～30時間ほど
※業務委託のコールセンターが1次請けとなるので、災害などの緊急対応以外で時間外に電話を取ることはありません
※実際にここ2,3年で時間外対応が発生したことはありません

■入社後の流れ：
・先輩社員がレクチャーをしながらOJTとなります。
・業務マニュアルも用意しているので、キャッチアップもしやすいです
・約1年かけて担当業務を覚えて頂きます
・社内法務部との距離も近く、法務観点でのバックアップもあります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／／
■必須条件：※下記いずれにも該当する方
・普通自動車免許
・社会人経験のある方（目安3年以上）

■歓迎条件：
・個人のお客様の対応経験（営業・接客・販売など）のある方
・交渉ごとを進めたことのある方
・分譲マンション・賃貸マンションの管理会社、賃貸不動産会社での実務経験がある方
※これまで、自動車販売のディーラー、ホテルのフロントマン等、様々な経歴の社員が活躍しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23
勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
特記事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し

＜予定年収＞
432万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験スキルによって決定いたします。
■賞与：年２回(４ヶ月)
※入社後3ヶ月は賞与対象外です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得一時金制度

＜その他補足＞
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋（敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※夏冬長期休暇含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有
※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有