サイバートラスト株式会社

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【札幌】サーバインフラエンジニア◆スーパーフレックス制／多様な休暇制度／年間休日126日

【札幌】サーバインフラエンジニア◆スーパーフレックス制／多様な休暇制度／年間休日126日

【スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／全社平均残業時間15h／年間休日126日／ボランティア休暇など多種多様な休暇有／2021年4月マザーズ上場】

■仕事概要：
当社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤のWeb、APサーバ、DBサーバ機器の設計・構築・更新・運用・管理およびセキュリティ維持に対して、サービスのローンチから安定稼働に向けた継続的な対応に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・必要とされる技術的知識、経験
ITインフラ（サーバ、データベース）の設計・構築・運用の実務経験3年以上

具体的には、下記のいずれかもしくは複数の知見をお持ちの方を求めています。
(1)ミドルウェア(要塞化)：Oracle、Java、Tomcat、Apache、nginx等の構築やシステムテスト、トラブルシューティングのスキル
(2)OS:Windows Sever、LinuxOS環境の構築、セキュリティリスク軽減のための要塞化の知識
(3)運用設定：VBSCRIPT、PowerShell、Backup/Restore設定、TCP/IP通信要件設定
(4)監視・運用管理：ZBX、hinemos等の統合運用管理システムの導入、運用に関する知識
(5)システム運用監視：異常検知時の調査、切り分け対応、調査対応、対策実施の知見
(6)データベース（Oracle、MySQL、MariaDB、Redis、Cassandra等）の調査やバッチ処理のためのSQLに関する知識、経験
(7)ドキュメント整備：構築後の運用移管する際の各種ドキュメントの作成や改訂、管理等
等

■柔軟な働き方を実現：
当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、
社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。
＜残業＞
月平均15時間程度（全社平均）
＜スーパーフレックス制度＞
コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。
※22時-翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験:
ITインフラ（サーバ、データベース）の設計・構築・運用の実務経験3年以上

＜勤務地詳細＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市
勤務地最寄駅：札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地は札幌駅より徒歩５分圏内となります。条件面談時に、詳細の住所をお伝え致します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度（全社平均）■フレックス清算期間：毎月1日～末日までの1か月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（毎年6月、12月）
■昇給年1回（毎年4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績に応じて支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用65歳（嘱託社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■マネジメント研修
■資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
・在宅勤務手当：5,000円/月
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・確定拠出型年金制度(401k)
・慶弔金
・産前産後、育児、介護休暇等諸制度
・総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険
・SBGプレミアム優待、ベネフィットワン福利厚生システム
・年初キックオフBBQ会、
・サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始（12／28～1／4）、信頼の日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 、プロジェクト休暇、能力開発休暇（年5日まで）、ボランティア休暇 他
■初年度有給付与日数：14日（勤続年数に応じて付与）