メイラ株式会社

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【名古屋】自動車部品のルート営業職 （主任候補） ※海外赴任のチャンス有／残業17H／年休121日

【名古屋】自動車部品のルート営業職 （主任候補） ※海外赴任のチャンス有／残業17H／年休121日

～残業17H／年休121日／日本を代表する大手メーカーと直接取引／ボルトを中心とした自動車部品の営業～

自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う当社にて、営業職をお任せします。

■業務内容
▼営業業務
・深耕営業（営業相手：自動車部品メーカー等の設計や調達購買部の方）
・社内の設計・製造部門との打ち合わせ・連携・調整
・見積り業務
・契約締結等 各種手続き
既存顧客に対し、ボルトをはじめとした自動車部品の営業を実施。お客様の課題やニーズを抽出、希望に沿った商品の製造を提案します。製品提案の他、共同開発のような新たな製品のご提案を行う機会もございます。

▼管理業務：主任クラスでの採用の場合、以下のような管理業務もお任せいたします。
・メンバーの業務管理・指導
・営業数値・実績・売上等の管理

■海外赴任のチャンスあり！
当社はアメリカ、タイ、インドネシア等にグループ会社を構えており、海外に対しても事業を展開中。海外新拠点設立など事業拡大のため、増員募集をしています。将来役職者となる方を中心に、キャリアアップのため海外赴任のチャンスがございます。海外赴任中は客先と英語でのコミュニケーションが発生しますが、通訳がいるため英語が話せない方もご安心ください。英語が話せる方にはぜひ英語でお客様と折衝頂ければと思います。※海外出張も可能性有

■働き方
・時間外労働：月平均17H程度
・年間休日121日（土日休み／祝日は原則勤務）
・ノルマ無（グループ目標達成をチームで目指します）

■当社の特徴
・1932年創業の当社は、長い歴史の中で日本を代表する多くの大手企業様と直接取引がございます。
・航空・宇宙、自動車、医療など多様な業界向けに幅広い部品を生産しています。これらの業界向けの部品は人の命に関わるため品質基準が厳しいですが、検査まで自社内で行うことができるためお客様から選ばれ続けています。また、国内でも珍しい航空機用ボルトを製造できる資格も有していることも、当社の技術力の高さを裏付けています。
・自社内一貫生産により、コストやスピードの観点でも差別化を図っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：「自動車免許をお持ちの方」で以下を満たす方
自動車関連部品の営業の実務経験

■歓迎経験：
完成品自動車メーカーやTier１の自動車関連メーカーへの営業経験

■予めご了承ください：
将来的に海外赴任の可能性があります

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-15
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可

＜転勤＞
有
※海外赴任の可能性もありますので予めご了承ください。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月17H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：有（試用期間中の月給から役職手当は除きます／役職手当：5000～10000円）

そのため、月給の詳細は以下の通りです。
▼月給：251300～319300円
・基本給：237800～269800
・固定手当：13500～49500円

＜予定年収＞
458万円～572万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,800円～269,800円
その他固定手当/月：18,500円～59,500円

＜月給＞
256,300円～329,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回／昨年度実績5か月分）
■時間外手当：実労働分 / 月17H程度
■固定手当：職務手当、役職手当、世帯主扶養手当、管理監督手当（残業代別途支給）を含む
■年収例：35歳主任500～600万円/40歳課長800～900万円/50歳部長900～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：世帯主扶養手当（詳細は福利厚生欄をご参照ください）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：（要）相談


＜その他補足＞
【世帯主扶養手当】
配偶者15000円、子ども5000円、子ども2人目：3000円

【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■慶著見舞金制度 等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休：土日休み
※祝日は原則勤務

入社2ヶ月後より有給取得が可能です。