株式会社ハイテム 【岐阜・各務原】電気設計（たまごの生産設備）※職務未経験可／土日祝休／転勤無／国内シェア60％で安定

【岐阜・各務原】電気設計（たまごの生産設備）※職務未経験可／土日祝休／転勤無／国内シェア60％で安定

～身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー／国内シェア60％の安定企業～

■業務内容
たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて、養鶏場向け生産設備の電気設計をお任せします。
・エッグファームオートメーションの電気設計
・二次元CADや三次元CADを使用した設計業務
・現場の組立指導や点検、アフターサービス等

■職務の魅力・特徴
・当社のたまご生産設備の強みはオーダーメイド！「破卵率を改善したい」「省エネしたい」「100万羽を育成できる飼育環境にしたい」などお客様の声を営業と一緒に聴き、設備の開発・改良まで携われる”開発要素”が特徴！
・ご自身で設計した生産設備の導入にも立ち会えるため、自分が手掛けた最新設備が稼働するところを見届けた際に達成感があり、「現場に行くのが楽しい」という社員の声もあります。

■働きやすさ
土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実

■入社後の流れ
入社後は養鶏・ファームオートメーションの理解を深めるため、3か月～半年間かけて、仕様検討～完成納品まで（試運転・メンテナンス・設備組み立て手伝い・設計図面補助）幅広く携わります。外部のCAD研修もあり、ご自身のスキルに応じて着実にキャッチアップできます。

■福利厚生
・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。
・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境

■会社の特徴・魅力
・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』（集卵システム・給餌システム・ケージシステム等）の設計・開発・製造まで展開しております。
⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！
・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産！養鶏場の自動化や大型化の動きは拡大予定で、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

■必須条件 ※下記いずれかに当てはまる方
・電気設計のご経験がある方
・電気系の学部を卒業した大卒以上の方

■歓迎条件：
・CADの知見がある方
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-10
勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、日本全国へ出張の機会があります。

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場の就業時間は8：00～17：00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。
■賞与／年2回（7月・12月）
■昇給／年1回（5月）
■住宅手当（最大7,000円）
■家族手当（配偶者：4,000円/扶養家族1人につき1,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給
家族手当：配偶者4,000円　扶養者1人につき1,000円
住宅手当：最大7,000円補助
寮社宅：最大22,000円補助
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、セミナー費用負担制度


＜その他補足＞
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■セミナー費用一部負担　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土日祝休み（月に1回土曜出勤あり）
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇