株式会社伸和トータルエンジニアリング 【大阪】講師（SE育成サービス）　※教育プログラム事業立ち上げフェーズ／即戦力となる人材を育成

【大阪】講師（SE育成サービス）　※教育プログラム事業立ち上げフェーズ／即戦力となる人材を育成

～次世代のIT人材を育成する社会的意義の大きい事業～
弊社教育プログラムの講師をお任せします。入社後は、カリキュラムを用い、代表を筆頭にサポートしますのでご安心ください。

■サービス：
『Step it UP』の紹介動画などをご覧いただけます。
https://step-it-up.shinwa-totaleng.co.jp/

■教育プログラム発足の背景：
・少子高齢化が進む中、新たなエンジニアを生み出し戦力となる技術を持つ人材を増やすことが必要不可欠である。
・「エンジニアになりたい」と思っている人は多く、プログラミングスクールが乱立。しかしながら、受講料が高く、お金を払って知識は得ても、実業務ですぐに戦力になれない現状がある。
上記から、「未経験からでも戦力となり得る」エンジニアスクールを開校するに至りました。

■教育プログラムの詳細：※1章のみ受講など単独受講可能
１章 IT 業界の概論編（業界の概略を講義します。）
２章 プログラム習得編（プログラミングの基本から実践的な開発の流れまでを伝授します。）
３章 システムエンジニア実践編（内部設計や外部設計など、SEに必要な技術を伝授します。）

■他社の教育プログラムとの相違点：
【１】知識ではなく、業務レベルに特化している。
ITに関する知識も大事であるが、知識だけ豊富ではITエンジニアとして活躍できません。業務と知識は違うことを学び、具体的な伸和が実施していた案件を演習いただくことで、IT 業務を体現頂きます。
また、プログラマを育てるだけでなく、システムエンジニアとの違いや工学というモノづくりの観点からシステムエンジニアの設計のノウハウまで伝授します。
【２】ステップ制を敷いている。
ステップごとの契約とし、一括で料金を要求しません。やはり向き不向きがあり、無理に進めないことも重要と考え、途中離脱を可能としています。
【３】現実に即した内容を教育している。
昨今、スキルを簡単に身につけれると考えられがちであるが、エンジニアとして業務遂行するための苦労話やデメリットもしっかり伝えることで、IT業界の現実も体感頂きます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・システムエンジニアの業務経験を３年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3-3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制あり（最早８時就業開始、最遅10時就業開始）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後半年は試用期間として契約社員となります

＜試用期間＞
6ヶ月
この期間は賞与なし。

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万まで(３か月分を３分の１ずつ支給)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：10年以上勤務の方

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（４０１k）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

補足事項なし