株式会社インフィニティエージェント 【未経験歓迎】WEB広告プランナー～デジタルマーケティング／中途入社者多数／研修プログラム充実～

【未経験歓迎】WEB広告プランナー～デジタルマーケティング／中途入社者多数／研修プログラム充実～

～ポテンシャル採用／未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です／未経験者採用多数～

売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集しております。
同業界は右肩上がりに伸びている状況にあり、同社も更なる成長の為、自動化・DX化が進む今、今後は上流のコンサルにより注力をしていくことで、常に市場から求められる存在であり続けることを目指しています。また、同社は不動産・金融業界に特化しておりますが、今後は業界の拡大も視野に入れております。

■業務内容詳細
成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、広告主様を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。
・Yahoo!やGoogleを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案
・ブランディング、CRM、事前リサーチ
・クライアント様の課題ヒアリング
・課題解決の為のプランニング、提案
・広告運用開始後の分析、改善提案、実行、レポーティング、報告
※おおよそ8～10社程度ご担当頂く予定です。
※案件としては月額100万円～となっており大規模のものも多いです。

■組織構成
・配属部門の構成人数：25名
・配属グループ：10名程度の運用グループ
・平均年齢：20代半ばの方が8割程度の組織です。
※成長意欲の高いメンバーが多い組織です。

■フォロー体制
・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。
・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。
　4か月目～は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。

■中途採用のご実績
※ほとんどが未経験での入社です。
（例）金融系／ブライダル／人材業界／AD
過去様々な業界からの採用実績があり、未経験でもキャリアを築いていくことが可能です。
ベンチャー企業ではありますが、少数精鋭でハイパフォーマーだけがいるような環境ではなく、若手も多いため未経験でも入社後の環境へのギャップは少ないです（未経験入社メンバー談）

■やりがい
・意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。
・基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪業界未経験・業種未経験歓迎≫
・四年制大学卒以上
・事業会社での勤務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F
勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均30時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～355,000円
固定残業手当/月：69,163円～93,754円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,163円～448,754円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇。
■昇給：年2回（4月、10月）
■決算賞与：年1回（4月）※勤続6か月以上対象、支給は業績による
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【中途社員モデル年収】
入社1年目　350万円～
入社3年目　480万円～／チーフ
入社5年目　570万円～／マネージャー


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円、全額支給
家族手当：配偶者月10,000円、子供月5,000円/人
住宅手当：上限3万円、指定駅から2駅以内で3分の1支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■外部勉強会
■書籍購入手当（月1冊まで）

＜その他補足＞
■役職手当（チーフ職以上）
■家賃手当（上限3万円、神保町、九段下から2駅以内で3分の1支給）
■家族手当（健康保険上の扶養配偶者月10,000円、子供1人あたり月5,000円）
■健康診断、産前産後休業・育児休暇制度
■時短制度、育児在宅勤務制度
■社内イベント（BBQ・忘年会・部署ごとの飲み会・シャッフルランチ）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題）・オフィスグリコ等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇