株式会社ミラティブ

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国内セールス◆商社・不動産営業からゲーム業界へ◆スマホゲーム配信者数国内No.1「Mirrativ」

国内セールス◆商社・不動産営業からゲーム業界へ◆スマホゲーム配信者数国内No.1「Mirrativ」

【スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】
Mirrativでゲーム会社さまと共同タイアップで行うゲームコミュニティ施策数は、2022年7月に月間100タイトルに到達しました。今後もさらにゲームコミュニティを活性化させ、ゲームにおけるマーケティング活動を支援していくべく、今回の採用募集に至りました。国内外含めたゲーム会社さまへの新規アプローチやさらなるリレーション構築など営業体制の強化を目指します。

■業務概要
ゲーム会社さまに向けた、広告営業/商品開発を行っていただきます。
・ゲーム会社さまに対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・ゲーム業界の市場調査、リードの創出、アタックリストの作成、顧客管理
・オンライン商談、企画提案活動
・既存顧客のリレーション構築
・セールスフローの改善
・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業

■当ポジションの魅力
・スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。100タイトル以上の取引実績があるため、多くのゲーム企業さまへアプローチができ、キャリアの幅の広がり及びゲーム企業さまへのコネクションの構築が期待できます。
・単なる「枠」の獲得ではなく、ゲーム企業さまに本質的な価値を届けることができる
『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもゲーム企業さまとのタイアップ広告の取り組みがメインとなっております。ゲーム企業さまが持つ目標KPIに対して、『Mirrativ』を広告・マーケティングの手法として活用することで、どう貢献できるのかを企画し、ゲーム企業さまのパートナーとして一緒に考え、実現することができます。
・社内の開発チームと共に商品開発を行うことができる
『Mirrativ』の開発チームと共に、新たな商品開発を行うことも当然ひとつの手段です。売上貢献のため、部署を横断した取り組みも活発に行っています。

■配属組織
セールス部　国内セールスグループ
部長1名・グループMGR1名・グループメンバー6名

■平均残業時間：10～20時間程度

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・不動産投資企業での提案営業
・スポンサーセールス
・総合商社での提案営業
＜上記経験者は下記も併せて必須＞
・マネジメントのご経験
・スマホゲーム業界の知見を持っている方もしくはスマホゲームがお好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
※10:30～19:30に勤務している従業員が多いです。※2021年から全社員フルリモートです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,625円～479,400円
固定残業手当/月：117,041円～187,267円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万までの定期券代を負担
社会保険：労働者災害補償保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
■勉強会費用負担

＜その他補足＞
■通勤手当：交通費は月額2万までの定期券代を負担※フルリモート勤務の場合は月額2万まで実費を経費精算
■インフルエンザ予防種費用負担
■健康診断（年1回）
■産業医面談
■ストレスチェック診断
■GLTD保険
■社内相談窓口／内部通報制度
■周辺機器購入負担
■PCマシン貸与
■ウェルカムランチ代負担、会食補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（試用期間終了後、入社月に基づき付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、その他