株式会社とだか建設 【北浦和】現場監督（一般土木工事）～1次面接から社長が対応／福利厚生◎／土日休／1977年創業～

【北浦和】現場監督（一般土木工事）～1次面接から社長が対応／福利厚生◎／土日休／1977年創業～

～株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/～

■業務内容：
さいたま市を拠点とし、確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社の次世代経営者候補としてご入社頂き、土木施工管理職としての業務をお任せします。

■募集背景：当社は、拠点のさいたま市より9年連続表彰を受ける等、顧客からの高い評価を得ながら土木事業を拡大しております。
現在約70名の社員の平均年齢は39歳と若く、管理から施工までを自社で対応できる体制を構築しながらも、受注する工事規模の拡大に現場監督が不足する傾向にあります。そのため、規模の大小は問わず公共工事の現場代理人または監理技術者の経験のある方を募集します。

■当社について：
地域の公共工事に高品質で応えながらも、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東随一を誇り、他社との差別化に成功しています。売上・利益共に最低５％の成長率を維持した上で、常に新たな事業基盤の確立に挑戦しています。現在は新電力や情報化（ICT）施工に取り組んでいます。

■社長からのメッセージ
これまで当社は、新卒や未経験からの中途による若手社員の採用と育成に注力しており、今後の成長が期待できますが、現在はその成長速度が顧客からの要望拡大に追い付かず、即戦力人材の補強が急務です。今回はこれまでの経験を生かして、現場を進めつつ、若手社員の技術力の向上に楽しみながら取り組んでいただける方を募集します。

■会社の魅力
現社長は創業家と血縁関係にない現場監督上がりであるため、社内の風通しが良く、現場運営に対する様々なサポートが整備されています。
フットサル、海釣り、ゴルフ等の社内コミュニティに会社が支援、社員旅行(隔年海外)などのイベントも充実しています。
若手は多少の苦労を伴いながら学びと経験を積み、ベテランは知識と経験を生かして自己実現をしながら行進を育成する体制が、バランス良く構築されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
土木施工管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件
土木施工管理技士１級もしくは２級いずれかの資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市見沼区中川166-4
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤無し！埼玉に根差して長期的に働けます。

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～330,000円

＜月給＞
265,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当16,000円　第一子8,000円　第二
寮社宅：家賃負担最大月3万円※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を全額補填します。

＜その他補足＞
■社員旅行年１回（隔年海外）
■Will Plan面談（目標設定・フィードバック）
■クラブ活動（フットサル、釣り、ゴルフ）
■親睦会活動

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

2022年度有給休暇平均取得日数実績：13.08日