株式会社錢屋アルミニウム製作所

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【大阪／池田】研究開発職（水質保全・水上施設）※有休取得平均9日／残業25h／官公庁案件多数

【大阪／池田】研究開発職（水質保全・水上施設）※有休取得平均9日／残業25h／官公庁案件多数

【水質問題改善で社会貢献/研究開発ポジションのコアメンバーの募集/転勤無し】
グループ会社であるゼニヤ海洋サービス株式会社に出向となり、研究職としてご活躍いただきます。ゼニヤ海洋サービス：〒563-0035 大阪府池田市豊島南２－１７６－１
官公庁や建設コンサルタント会社向けに、海洋・ダム関連施設等のフローティングシステムや水質保全施設等の企画、設計、製作、施工管理を行う当社において、より製品の付加価値やコストパフォーマンスを高めるために研究開発部門を強化すべく新たな人員を募集致します。

■業務内容
・課題抽出条件-分析調査-研究-商品開発
・試験（工事業者が実施します）・取り付け（工事業者が行います）
■取引先
国交省関係機関
各都道府県のダム　全国600個　
民間施設など
■ 研究開発取扱商品
例：水質保全施設（アオコ問題・深層貧酸素化問題）
代表的な商品は、ダムや池のアオコを不活性化し、水質を改善するアオコ抑制装置です。例えば、ネオループという商品は水面周辺のアオコを吸引し、水圧で深い場所に移動させることでアオコに光が届かない状態を作り抑制、また水底に近く、酸素が少ない水に酸素を届け有害物質の発生を防いでいます。
・浮桟橋の設計
お客様の要望に応じた浮桟橋の設計を行っています。

■当社の特徴
当社は「コストパフォーマンス」と「発想力」が強みです。例えば、アオコを吸引する際には、プロペラを用いて装置の単価を下げ、求めやすい価格での提供を可能にしました。また、池のアオコを沈める凝集剤は当社が開発したもので、一時的に池の水質を改善させることが可能です。一時的ではありますが、瞬時にアオコを減少させる効果は特異性があり、多くのお客様に注目されています。
■ 入社後取り組んでいただきたいこと
現在の課題は水深の浅い「外堀やダム」におけるアオコ抑制装置の実装です。水深の浅い場所では水圧が小さいため、アオコを水底近くに移動させることが難しいのが現状です。そのため、来年ダムで実験を行うことを目標に水圧が小さい場所でもアオコを循環させることができる機能の開発に取り組んでいます。

■組織構成
現在は2名のメンバーが研究にあたっています。加えて、当社技術部のメンバーが案件ごとに関わりながら知見を共有しあい課題に向き合っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかが必須となります。
建設コンサルタントにて設計を行った経験をお持ちの方
ゼネコンにて設計・企画・開発を行った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府池田市豊島南2-176-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です

＜転勤＞
当面なし
■当面予定はしていません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し。

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項無し。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
その他固定手当/月：56,000円～

＜月給＞
306,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
※上記は想定残業込の想定年収です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限5万円
家族手当：■当社規定により支給
住宅手当：■当社規定により支給
寮社宅：■当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員食堂（1食300円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日曜、祝日、原則土曜日
※1年間の変動労働制に基づき、同社カレンダーによる。
※土曜日出勤は年間5日～10日程度