更新日 : 2024/5/24(金)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社NTTデータ

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【法人】データサイエンティスト・データエンジニア(法人分野)◆OJTやスキルUP研修あり<1128>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【法人】データサイエンティスト・データエンジニア(法人分野)◆OJTやスキルUP研修あり<1128>

■業務概要:
法人分野の開発プロジェクトにおける、データサイエンティスト・データエンジニアの集約求人となります。
募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。

■業務内容/例:
(1)お客様のビジネスアナリスト・データサイエンティストと連携しながら、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングし、既にある予測・統計モデルの改善など
※一例
・グローバルリテール企業様…膨大な物流量を予測する統計モデルの改善
・大手ウェルネス企業様…EC、通販データを活用したヘルスケア関連サービス企画(データサイエンスチーム立ち上げ)
(2)最新の技術トレンド変化や流行のSaasサービスを活用した、新規、既存のデータ分析基盤の企画、開発から運用まで
※一例
・大手Web企業様…GCP(BigQuery等)を活用した複数サービス横断のデータ基盤、パイプラインの開発、運用
・大手ウェルネス企業様…AWS(Athena、Redshift等)を活用したデータ基盤、パイプラインの開発、運用
・大手小売企業様…Snowflakeを活用したデータ基盤、パイプラインの開発、運用

■当ポジションの魅力:
・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。
・小規模、短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発、運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携、協業を通じた知見を得ることができます。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。
・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。(法人分野の2022年度採用実績:100名以上)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの要件を満たす方
・データサイエンティストとして分析プロジェクトに参画した経験
・データエンジニアとして分析基盤、DWH、データベースの設計、構築に従事した経験
・データ分析やデータ利活用プロジェクトの企画やコンサル経験

■歓迎条件:
・各種情報処理技術者試験
・クラウド、DB、NW等ベンダー資格
・データサイエンス分野の資格(G検定、統計検定、など)ディープラーニング協会

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
語学力(英語等)はあると望ましい

勤務地

<勤務地詳細>
主に首都圏
住所:東京都、他※主に首都圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
主に首都圏(配属先プロジェクトによっては異なる可能性あり)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員採用もあります(契約期間1年・同待遇)

給与

<予定年収>
450万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~790,000円

<月給>
250,000円~790,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面談時に説明があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率99.2%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可)
■社員食堂
■企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

会社概要

事業概要
<同社の強み>
■信頼性
これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。
■柔軟性・ 先進性
特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。
所在地
〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
設立
2022年11月
従業員数
151,600名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高
3,490,182百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nttdata.com/jp/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010250949

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