株式会社植木組

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※施工管理からキャリアチェンジOK※【神田】建築積算◆育児と両立できる環境/内勤業務メイン/出張無◆

※施工管理からキャリアチェンジOK※【神田】建築積算◆育児と両立できる環境/内勤業務メイン/出張無◆

＜神田/施工管理からキャリアチェンジしたい方へ/出張や夜間勤務も無し/育児と両立できる環境/上場企業の福利厚生と少数精鋭のやりがい/明治創業の老舗企業＞
■業務内容：
購買積算部の配属となり、主に東京都内を中心としたお客様の積算業務をお任せいたします。概算見積もりの依頼を多くいただいておりますので、幅広いお客様とやり取りをしながら、積算の実務を担当いただきます。
・主な案件
公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事です。
■組織構成
部署内には、部長、課長、建築積算担当2名、設備積算担当2名が所属しております。女性技術者の活躍も著しく、男女関係のない組織風土です。
■魅力
（1）育児をしながら働きやすい会社
建設現場で働く社員も含めて男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。
時短勤務についても法律で定まっている以上の期間利用いただけますので、お子様が小学校に上がるまで可能です！
（2）建物に幅広く関われるやりがい
設計＋施工を植木組として担う案件が多く、自身が設計した建物が形になっていく流れを体感できることや、自分の意思がダイレクトに工事にも影響するというやりがいがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（新築・リフォーム不問）
・建築積算の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都千代田区神田東松下町41-2
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、転勤の可能性はありますが、
東京本店強化を目的とした求人のため、可能性はかなり低くなります。
※詳細につきましては面接時に人事担当よりお話致します。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～430,000円

＜月給＞
350,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外40時間勤務を想定しています。
※経験、能力によって決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限100,000円／月
家族手当：配偶者・子供により金額決定
住宅手当：上限72,000円／月
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度
■資格取得奨励（取得祝い金）制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当、帰省手当　他
■社員持株会
■財形住宅融資制度
■共済会
■会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル等
■GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）：
私傷病による収入減を65歳まで一部補償する制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）