株式会社アルペン

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【名古屋】スポーツ用品の国内輸配送管理＜管理職候補＞◆上場企業／スポーツ・アウトドア商品を多数展開

【名古屋】スポーツ用品の国内輸配送管理＜管理職候補＞◆上場企業／スポーツ・アウトドア商品を多数展開

「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」など、スポーツに関わる様々な店舗を全国で展開する、国内トップクラスの総合スポーツ小売企業である当社にて、当社物流センターから全国400店舗への商品供給の輸配送管理をお任せします。

■業務内容：
エリア毎に協力会社様へ業務委託しており、実車手配は協力会社様が実施致します。
自社では、フォーキャストに基づく輸配送計画作成と調整、品質・コスト・サービス面の管理をメインで実施致します。
また、日次、週次、月次で各数値分析、評価をしながら、輸配送ルートの見直しや手段変更の提案等を実施し、
最適化を図るための改善活動に力を入れております。

■業務の特徴：
・売上計画に基づく、輸配送計画の策定と社内外の調整
・協力会社の輸配送品質、コスト、サービス面の管理、分析とパートナーシップ関係の構築
・輸配送プロセスの新規構築、既存ルートの改善提案、実行
・協力会社の選定と管理
・契約締結、契約交渉管理
・社内報告用の各種レポート作成

■ポジションの魅力：
◎当社では省人化、自動化設備を積極的に導入し、物流DXを推進しております。輸配送においても、2024年問題への対応でのため、持続的かつ環境に優しい輸配送網を構築を促進しております。
◎仕事だけでなく、職場の仲間とスポーツをしたり、定期的にボランティア活動をしたり、スポーツと社会貢献にも積極的に取り組み、コミュニケーションを大切にしております。

■当社の魅力
◇「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」など、スポーツに関わる様々な店舗を全国約400店舗展開する、国内トップクラスの総合スポーツ小売企業です。
◇競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としています。
◇コロナ禍においても順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録。
◇ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SCM・物流・流通・配送業界での経験5年以上
・輸配送関する実務、管理経験3年以上

■歓迎条件：
・複数名のマネジメント経験
・運行管理者の資格をお持ちの方
・現場改善を企画して実行できる改善スキル
・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word,Excel,PowerPoint)を有している方
・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■地下鉄桜通線・鶴舞線　丸の内駅　1番出口　徒歩1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
510万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,170円～415,470円

＜月給＞
320,170円～415,470円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には管理職手当が含まれます。あくまでも目安金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回　※評価により変動
■賞与：年2回（6月・12月）（支給実績年4カ月。※初年度は1.3カ月）※業績により変動あり

※管理職採用の場合、時間外勤務手当は適応されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月150,000円
家族手当：扶養手当
住宅手当：独身者住宅手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養手当
■管理職手当（チーフ職以上）
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■出生時育児休業（産後パパ育休）
■看護休暇
■妊娠・育児短時間勤務
■介護休暇・介護休職（取得実績あり）
■介護短時間勤務
■競技活動をサポートする休暇等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土・日・祝日休み（指定土曜出勤あり）※事業所カレンダーに準じる
■夏季休暇、冬季休暇、特別有給休暇（1～7日※慶弔等）、半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇　など
※ほか福利厚生欄にも記載