ＫＳキャリア株式会社

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【八重洲/職種未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◆自由な社風/残業月20h/東証プライム上場Gの安定性

【八重洲/職種未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◆自由な社風/残業月20h/東証プライム上場Gの安定性

【職種未経験歓迎/不動産転職No.１エージェントを目指すKSキャリア】
～東証プライム企業Gの安定性＆20名体制のベンチャー気質・風通しの良い社風～

当社は、東証プライム企業ケイアイスター不動産のグループ会社として、不動産／建築業界を強みに幅広い業界で売上を延ばしています。今回はさらなる成長を掲げる当社にて、より多くのお客様にサービスをお届けするためにも人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー）を募集いたします。

■職務内容：
（1）顧客企業へのヒアリング
既存、または新規のお取引先に、電話や訪問などで採用状況を伺います。
（2）求職者と企業のマッチング
※一部両面型の営業担当として、求職者様を担当することがございます。（履歴書等の制作サポートなど）
※職務未経験の方にはOJTでフォローをしていきます。

■職場環境：
＊残業時間20h以内、土日休み…残業が発生しないよう常に数値と業務効率のバランスを意識しつつ仕事を進めています。（水曜日はノー残業デー）
＊服装…商談等ない日はフォーマルな服装でなくとも問題ございません。スニーカー、パーカー等の服装で出社しているメンバーもいます。

■組織構成：
※社員最高年齢41歳、20～30代の若手が多く活躍中！
＊配属先総数…11名（20代10名、40代1名）※うち中途採用者は9名
＊社風…新しく社員が増える時は歓迎会を行い、普段の業務でも軽い相談もし合う間柄で業務を遂行しております。
＜中途入社者の入社理由参考＞
若手の活気があり、自分の意見も聞いてもらえる風通しの良い職場環境に惹かれて入社しました。

■インセンティブ：月次、半期支給（賞与別）
※最高額：年間100万円/実績目安：月次６万円（４年目社員）
＜支給条件＞
チーム予算達成＆個人予算達成：100％支給
チームもしくは個人予算どちらかのみ達成：50％
チーム及び個人予算どちらも未達成：なし

【当社サービスの強み】
「不動産業界に挑戦したいけれど挑戦できない」という方にも業界に精通している当社だからこそお伝えできる実情や良さをしっかりと伝えていくことで定着率92%の実績を誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界またはSES営業など人を扱う無形営業でのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
一般的な社会人マナーが遵守されていれば１年後正社員採用となります。１年後正社員登用実績：100％

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間は契約社員となります。
※１年後正社員登用実績：100％
※正社員登用時面接・試験なし
※試用期間は賞与無・インセンティブ有

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,300円～312,000円
固定残業手当/月：42,700円～104,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与補償制度あり
※年齢／経験、現職年収などを考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供（1人につき）※扶養家族のみ：月5,000円
住宅手当：親会社の住宅購入時は手当あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■メンター制度(新卒／中途)
■資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当／資格手当
■社員持株制度　（ケイアイスター不動産グループ）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■ファイブスター(年間優秀者)制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社用携帯貸与(スマホ)　
■社内成人式
■社内ホットライン設置
※住宅手当／寮社宅について：親会社の住宅購入時は手当あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇制度