株式会社スカイフィールドコーポレーション 【東京／未経験歓迎】施工管理(元請け)◆直行直帰推奨／残業月30h以内／年休120日／一都三県中心

【東京／未経験歓迎】施工管理(元請け)◆直行直帰推奨／残業月30h以内／年休120日／一都三県中心

【第二新卒歓迎／20～30代活躍中／資格補助手当、研修制度充実◎／特許取得済みのRC工法「SKY WALL」／残業約30h以内／転勤無・遠方出張無し／土日祝休み】
東京を中心に共同住宅の企画・設計・施工を手がけている当社にて、受注拡大のため今回施工管理職のポジションを増員募集いたします。未経験からご活躍いただけている新卒社員も多く在籍しており、着実にスキルを習得できる環境です！

■職務内容：RC造、S造、木造建築等の共同住宅の施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
・施主様や関係者と打ち合わせ
・職人手配、指示
・現場の品質・安全・工程管理
・完成後の引渡
※地域は首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）に限定されるため、転勤はございません。

■1日の流れ（例）
8時～工事開始・各現場巡回・職人さんへの指示や進捗確認
12時～ お昼休憩
13時～ 業者との打ち合わせ・各現場巡回・工事の収まり確認
16時～ 社内で事務作業・社内打ち合わせ等
17時～ 退勤

■特徴・魅力：
【未経験でも安心！】提携教育機関での割引受講や無料でオンライントレーニング受講が可能となる制度を設けています。また、資格取得（受講費用負担or資格取得時に補助金）や研修受講を会社が支援する制度もございます。
ベテラン社員も多く在籍しているため、分からないことは聞きながら着実にスキルを習得できます。
【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております（特許取得済み）。

■就業環境：直行直帰を推奨しており、年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間30h以内と働きやすい環境が作られています。基本的にメリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る環境ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることから、残業時間30h以内に抑えられています。働きやすさの部分で定着率も高く、若手の方も多くご活躍頂いています。

■組織構成：20～50代まで幅広い年代の社員約20名が施工管理職としてご活躍いただいております。中途採用だけでなく新卒採用も行っており、社員数も年々増えています。活気ある職場環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞
・自動車運転免許
※建築施工管理へ興味・関心をお持ちの方、建築系の学校を卒業された方、建設業界での何かしらのご経験をお持ちの方は大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋3－1－15　 西池袋TSビル2階
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部門の平均残業時間：約30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,600円～218,500円
固定残業手当/月：58,400円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（受講費用負担or資格取得時に補助金）や研修受講を会社が支援する制度を用意しています。

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業、介護休業
■社用車及び業務用携帯電話貸与（業務内容と照らし必要となる場合）
■施工場所：一部喫煙場所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇
※土曜出勤発生した際は、翌月末までに振替休日取得
※年間休日120日＋5日（有給休暇計画的付与or特別休暇）