株式会社サンライト

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【豊明市/転勤無】バックエンドエンジニア～残業10H・土日休・リモート可・上場企業の笹徳印刷G～

【豊明市/転勤無】バックエンドエンジニア～残業10H・土日休・リモート可・上場企業の笹徳印刷G～

～東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷グループ／大手企業との取引多数／残業月10時間程度／リモート勤務可能（週2回程度目安）～

■業務内容：
クライアントのWEBサイト制作等、フロントエンド業務の他、システム構築などのバックエンド業務をメインにお任せします。

■業務詳細：
お客様からヒアリングした内容を営業やディレクターと共にどういうサイトにするかを考え、レスポンシブ対応サイトとして制作していただきます。
主にフロントエンド・バックエンドのコーディング業務からお任せし、希望も確認させていただきながら徐々にディレクションや企画提案まで幅広く業務をお任せしていくため、仕事の幅が広がり、やりがいやスキルアップにつながります。

■組織、環境：
20代の社員を中心に４名の社員が活躍しています。東京でも4名の社員が活躍しているため、情報交換などしながら連携して業務を進めています。
少人数だからこそチームとして助け合うフォロー体制が整っており、また、みんなで助け合えるように個人の業務スキル向上も目指していただきます。
他部署のメンバーもワンフロアで業務を行っているため、情報共有や交流がしやすい環境です。

■魅力：
◇上場企業のグループ会社、大手企業との取引も多数
当社は東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷のグループ会社で、愛知の上場大手企業との取引も多くございます。当社はグループの中でもデジタル分野を担っており、グループとしても強化していきたい分野のため、今後の柱として成長している段階です。会社の基盤を整えて今後成長してく段階に参加できる貴重な機会です。
◇長く働きやすい環境
ルールがしっかりしているため、定時で業務を終えている社員も多く残業は月平均５～10時間程度です。リモート勤務可能、有給も全部取得するように推進、育休産休取得後の復帰率も100％と長く働きやすい環境が整っています。福利厚生や教育体制、評価についても笹徳印刷と同様のため充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・HTML、css、javascript、PHP、Wordpressを使用したウェブサイト作成経験をお持ちの方（Laravelフレームワークの経験者は尚優遇いたします）
・腰を据えて長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市栄町大脇7
勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可能（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:20
＜その他就業時間補足＞
■専門業務型裁量労働制※業務に応じて時差出勤可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社社内規定により優遇します。
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
■昇給：年1回（3,694円　※2022年実績）
■賞与：年2回（3.21カ月／年間　※2022年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有り、当社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払退職金または確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
昇格条件の必須通信教育あり

＜その他補足＞
諸制度／共済会、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会貸付金、永年勤続表彰、従業員持株会
福利厚生施設／独身寮（本社）、借上げ独身寮（東京）、各地に契約リゾート施設あり、テニスコート1面（本社）
社内親睦行事（2022年はコロナウイルスの影響ですべて中止）／社内旅行、ボウリング大会、バーベキュー大会など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・慶弔休暇、特別休暇、育児休暇等
・有給休暇初年度10日（勤続年に応じて支給、最高20日）
・祝日は状況に応じて休みとなります。