オルグロー株式会社 【渋谷】SEOコンサルタント◆Webサイト分析・提案/新規営業なし／インセンティブあり／働き方◎

【渋谷】SEOコンサルタント◆Webサイト分析・提案/新規営業なし／インセンティブあり／働き方◎

【Web事業・HRソリューション事業の2本柱で事業展開／SEOの知識を生かせる／福利厚生・手当制度充実／インセンあり】

■職務内容
カスタマーサクセスチームの一員として、契約後の顧客対応をお任せします。
SEO分析、競合サイト分析、施策立案、コンテンツSEOのディレクション、キーワード選定など幅広い業務に携わっていただきます。
新規営業は一切行わないので、SEOの知識を活かしてスキルアップをしていただけます。
最初は先輩社員の商談の同席などで学んでいただき、習熟度によって、2，3か月で実際にお客様を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・クライアントWebサイトのSEO分析
・競合サイトのSEO分析
・施策立案
・コンテンツSEOのディレクション
・キーワード選定　など

■評価制度、キャリアプラン
　成果を出せば出すほど、裁量のある仕事をお任せします。入社後１～２年でマネージャー（管理職）をお任せすることもあります。
※個人の意見も尊重するので、無理に管理職をお任せすることはありません。
　頑張りをしっかり評価してくれるチームインセン制度がそろっています。
（チームで半年の目標を達成したらインセン支給など。）

■充実した福利厚生
様々な福利厚生が用意してあり、社員の皆様が安心して働ける体制づくりを行っています。こちらでは代表的な制度を紹介します。
・住宅手当：勤務年数に応じてMAX2万円支給。さらに徒歩通勤手当5万円もあります！
・インセンティブ制度：ポジションに応じて年に数回支給されます。昇給のチャンスも多いです！
・結婚祝い／出産祝い金支給：結婚祝い金（10万円）、出産祝い金（1人あたり10万円）支給。
・産休育休制度／子育て支援制度：産休育休の取得実績あり、時短勤務可。

■魅力
取引先の企業数が多いので、様々な案件が担当できます。
様々な規模、業界に携われるので、ご自身のスキルアップがしやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかの実務経験1年以上
・Webマーケティング会社で顧客折衝経験1年以上
・SEOの実務経験及びSEOに関する顧客折衝経験1年以上
・リスティング広告運用経験及び広告運用に関する顧客折衝経験3年以上

■歓迎条件：
各種SEO分析ツールを用いた改善案の立案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,205円～466,066円
固定残業手当/月：89,795円～153,934円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ制度
■役職・職能手当
■昇給：年1回（年1回査定あり）
■資格手当5万円あり（ITパスポート、SEO検定、ビジネス法務）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス規定あり）
家族手当：扶養家族1名につき月5,000円
住宅手当：試用期間終了後、勤続年数に応じて支給（最大2万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修有（目安3営業日）
資格受検料会社負担（ITパスポート、SEO検定、ビジネス法務）

＜その他補足＞
■徒歩通勤手当(月5万円)※徒歩経路が2km以内
■家賃手当(月2万円上限)※試用期間終了後から支給（勤続年数によって変動あり）
■子供手当(子供1人月5000円)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健保
■結婚祝い金支給（10万円）
■出産祝い金支給（1人当り10万円）
■産休育休制度（取得実績あり）
■子育て支援制度（時短勤務）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可
■ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■研修旅行（タイ・ベトナム・ハワイ実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■特別休暇
■産休育休制度（取得実績あり）
■子育て支援制度（時短勤務）