オークラ工業株式会社 【兵庫・加古川／転勤なし】機械設計＜未経験歓迎＞※年休120日／物流機器の総合メーカー／業績好調◎

【兵庫・加古川／転勤なし】機械設計＜未経験歓迎＞※年休120日／物流機器の総合メーカー／業績好調◎

～コンベアなどの物流機器の専門メーカー／充実の研修制度でスキルアップが叶う／物流現場の自動化や、ネットショッピングの普及により同社業績も好調◎～
★実務未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください★

■担当業務：同社コンベヤ、物流システムの機械設計をご担当いただきます。入社後まずは先輩社員の指導の元、簡単な製図や基本設計などをお任せします。ゆくゆくは上流工程である構想設計や顧客との打合せなどにも携わって頂く予定です。

■担当業務詳細：同社では企画・開発・据付・アフターフォローまで一貫して行います。機械設計職は機械設計業務を中心に全行程一貫して関わって頂きます。
詳細フロー：受注～詳細仕様～機械設計～制御設計～部品図作成・部品選定～資材購買～部品納入～組立・導入～立上げ～据付・納品
受注した営業担当や制御設計・ライン設計を行う設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進めます。

時には顧客と直接打合せ、また納入後の微調整などが発生した場合や直接機械を動かして引渡しなども行う可能性もございます。
同社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた一品一様のオーダーメイドとなっています。

■キャリアパス：
同社のキャリアパスは、メンバー管理などを主とするマネジメントと専門技術を追求する技師と大きく2つに分かれます。ご自身の目指すキャリアに合わせて選択いただけます。

■組織構成：所属部門には合計13名が在籍しています。５０代４名、３０代４名、２０代５名と幅広い年代が活躍しています。

■出張について：宿泊を伴う出張は、年に数回程度。日帰りであれば月１回程度の出張があります。出張エリア :関東～高知県

■同社の魅力：
オークラグループとして、１００年近い企業歴史があり、大手企業を中心とした取引先があります。オークラ工業はその１００％子会社であり、親会社からの受注を一手に担っている為、経営基盤は安定しています。当社のようなマテハン業界は、産業機器による、省力化、合理化、によってコスト削減を行っています。ECビジネスの拡大や、物流拠点の増加、労働人口の減少からの合理化省力化希望からの引き合いもあり社会情勢からも、ますますの将来性が見込めます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれか
・工学系の学部・学科をご卒業されている方（設計未経験の方も歓迎です）
・CADを使った何かしらの設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市尾上町養田1378
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能

＜転勤＞
無
■転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～
その他固定手当/月：4,000円～

＜月給＞
194,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回支給 ※規定有 （職務等級と人事評価制度に基づいた評価にもとづいて決定）
昇給:年1回
モデル年収 30歳…400万、35歳…450万、40歳…500万、45歳…600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者手当：6000円、その他：2000円
住宅手当：■世帯主の場合：10000円
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTと社内研修に参加して頂きます。
■OFFJTや必要な資格取得も積極的に応援、上級資格の取得者には資格手当もあります。

＜その他補足＞
各種社会保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日・夏季・年末年始・年次有給・誕生日・慶弔
土曜日の出勤は企業カレンダーにより年2~3日あり。