関西デジタルソフト株式会社 【大阪】自社内開発エンジニア※上流工程から参画/鉄道インフラシステム・AWS開発・モバイルアプリ開発

【大阪】自社内開発エンジニア※上流工程から参画/鉄道インフラシステム・AWS開発・モバイルアプリ開発

【技術を極めるのも将来独立するのも大歓迎／どこでも通用するエンジニアを目指せる／自社内開発・リモート相談可】

■業務内容：
要件定義・ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただきます。
■具体的な業務：　
・鉄道を中心としたインフラシステムの開発：
POSシステム、受発注システム、WEBEDIシステムなどに対応。中でも駅務システムでは、日本の複雑な電鉄事業を20年以上支えている。
・AWS開発：
ローカルサーバーで構成されたシステムの移行作業や、クラウド開発環境システム構築や移行完了後の稼働確認、運用保守まで一貫して対応。
・モバイルアプリ開発：
iOS / Androidのネイティヴアプリからユニバーサルアプリまで、要望に応じて規模問わず幅広く対応。

■仕事のやりがい：
当社では社員が長期的に活躍できる環境づくりを強みとして、みんながイキイキと働ける会社です。

■開発環境：
言語：VB.Net、C#、C++、AWS、Java、Python等
OS：Windows／Linux
AP：Apache／Tomcat／IIS
DB：SQLserver／Oracle／PostgreSQL／MySQL

■就業環境：
・技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
・テクニカルリーダーが全体のサポートをおこなう体制を整えております。
・余計な会議を減らし、技術開発に没頭できる環境づくりに力を入れています。社員ひとりひとりの希望を実現できるよう、面談を実施するなど、様々な工夫を取り入れています。

■評価制度：
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価（MBO制度導入）を行っています。また、スペシャリストとしてのキャリア／企画・マネジメント寄りのキャリアの2パターンがあるためご本人様の希望するキャリアを叶えられます。

■組織構成：
全体25名のうち、エンジニア22名で構成されています。平均的なチーム構成としては、2～3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多く、一人一人が自由に意見を出し合いながら責任をもってプロジェクト成功に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発の実務経験１年以上（言語不問）

■歓迎条件：
・Web系開発の経験
・基幹系システム開発の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・インフラ、鉄道系システム等に対する興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業：平均10～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
409万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定金額であり、経験や能力によって変動します。
■インセンティブ：年2回（7月・12月）※3.75ヶ月～4ヶ月分
■昇給・昇格：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額５万円迄
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数等条件あり

＜定年＞
60歳
65歳まで1年毎の再雇用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修やセミナー等受講が可能。
■コードレビュー、ペアプログラミングの実施や、社内勉強会の開催、技術書は会社で購入するなどの支援有。
■メンター制度／テクニカルリーダーもあらゆる面で技術支援。

＜その他補足＞
■レジャー施設等割引制度
■オフィス内にリフレッシュコーナーあり（フリードリンク）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、有給休暇