株式会社ファブリカコミュニケーションズ 【東京】上場企業での経営企画◆CFO直下配属でキャリアアップ可能！さらなる事業成長を目指す

【東京】上場企業での経営企画◆CFO直下配属でキャリアアップ可能！さらなる事業成長を目指す

～東証スタンダード上場／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／年休123日～

■業務内容：
2021年4月に上場を果たし、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している当社にて、経営企画の業務をお任せします。来期からは持株会社化する予定をしており、グループ全体をさらに活性化させていくメンバーを募集します。

■業務詳細：
・経営陣／事業責任者と共に、中長期視点に立った成長戦略／経営計画／事業計画の立案
・新規事業／M＆A／アライアンスの検討と実行
・国内外機関投資家および個人投資家とのIR活動の実施　など
※ご経験にあわせて順次お任せしていきます。

■ポジションの魅力：
CFO直下のポジションなので、CFOがこれまで行ってきたM&AやDD、上場企業での経営企画業務経験をもとに、一緒に仕事をしながら学べる環境です。そのため、早いスピードで中核を担っていっていただけます。

■当社の魅力：
（1）社歴や部署、役割を超えた提案の機会があります。例えば中古車検索サイト「車選び.com」のスマートフォンアプリは、車選びドットコム事業部の若手社員によって企画された製品です。全社員が社歴や所属部署に関係なく、常にアイデア発信の機会を与えられています。
（2）自発的な勉強会の推奨をしています。Webアプリケーションの基礎から実際の開発までや、IOTといった最新の技術への理解を深めるなど、業務時間を利用した、社員同士の自発的な勉強会を推奨。何よりも社員一人ひとりのスキルアップが大切と考えています。
（3）年2回人事考課があります。新たな商品やプロセスを作ること、業務改善に重きが置かれる評価制度です。優秀な社員がより登用されやすくなるようにすることで、それぞれの能力を最大限に活かせる環境です。

■事業・サービス：
・中古車ビジネスの総合プラットフォーム「symphony」
・「車選びドットコム」（全国第3位）
・SMSソリューション事業（導入者数4500社以上）
・インターネットサービス事業
・BP事業／レンタカー事業／メンテナンス事業

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、Word、PowerPointを使える方
・事業会社で経営企画や財務経理もしくは企画／マーケティング経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・経営企画室や広報の経験
・監査法人対応やそれに相当する経験
・上場企業での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区赤坂1丁目11-30 赤坂一丁目センタービル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フルタイム勤務が難しい場合は、勤務日数/勤務時間等をご相談ください。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,900円～
固定残業手当/月：65,100円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇降給：年2回（6月、12月）
■賞与（決算賞与）：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備（試用期間中から）
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業側拠出あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代補助（月額5,000円まで）
■資格取得全額補助（会社が必要と認めた資格に限る）
■希望者は弊社が契約している外部研修に順次参加可能

＜その他補足＞
慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金) 従業員持株制度
ストックオプション
ノートPC貸与
自動車関連サービス社割(自動車の購入、売却、車検、鈑金修理等) 資格取得費全額負担(社内規定あり)
社内イベント(BBQなど)
社宅手当(対象者は当社規程による) 遠方居住者手当(対象者は当社規程による)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産・忌引）、生理休暇、有給休暇（初年度10日）等

※フルタイム勤務が難しい場合は、勤務日数をご相談ください。