株式会社ＬｏｇＡｓｓｅｔ 【東京／港区】土地活用提案営業/異職種からのキャリアチェンジ歓迎◎/残業月20時間以内/日曜固定休

【東京／港区】土地活用提案営業/異職種からのキャリアチェンジ歓迎◎/残業月20時間以内/日曜固定休

【定時から1時間以内には完全退社／日曜固定休／人生100年時代に寄り添う◎土地と資産の有効活用をご提案／施工管理・設計からのキャリアチェンジも歓迎】
■業務内容：
不動産投資営業として、ランドセット事業・有効活用提案をお任せします。
■業務詳細：
＜ランドセット事業＞
現地での情報収集により厳選した土地を仕入れ、高利回り商品を建設し、
完成した物件を一棟利回り商品として投資家の方にご提供いたします。
”ここなら成功する”という土地を地権者と直接交渉しているため、市場には出回らないような希少な土地を取り扱うことができます。
（1）土地の仕入れ
（2）収益物件の建築に最適な工務店の選定　
（3）建築した建物を1棟利回り商品として販売
（4）販売後もグループ会社でサポート

＜所有地の有効活用提案＞
お手持ちの所有地の収益改善や相続対策、老朽化した建物の建替えなど、事業や所有地の状況に合わせて最適な活用方法をご提案いたします。
幅広い選択肢の中から土地の可能性を引き出し、有効活用をサポートします。
（1）不動産所有者様に資産（土地・建物）の運用をご提案
（2）事業に絡む相続問題・税金問題等があれば、士業と連携し解決
（3）希望の建築条件に合った工務店をご提案
（4）建築完了後もグループ会社でサポート

■組織構成
・主任～課長職での採用を想定しております　※スキル・経験次第
・社内メンバー：代表1名（40代）、課長1名、主任以下5名、計7名※全員営業職／30代社員が多数在籍
1企業としては少人数のため個人の裁量権が大きく、様々な案件に挑戦できる環境です。
経理・総務・人事等の内勤はグループ会社にて担っており、グループ経営だからこそ福利厚生や労務管理などは安心感があります。
■当社の特徴：
【お客様の理想の未来×最良の不動産投資】
不動産は所有者様の人生に大きな影響を与える存在です。その一方で専門家と一般の方との間で情報格差が大きい専門的分野でもあります。だからこそ私たち株式会社LogAsset（ログアセット）は、プロの目線からお客様やご家族のライフプランに寄り添った土地活用をご提案します。
所有者様のご意向はもちろん、現在から将来まで含めた市場動向、資産継承や税金対策まで多角的に考案し、安心して所有できる不動産をご提案できるのが私たちの強みです

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記いずれかのご経験がある方）
・ハウスメーカーや工務店での勤務経験
・建売住宅に関わる何らかの業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働時間：月平均20ｈ※定時から1時間以内には完全退社となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,740円～232,485円
その他固定手当/月：33,360円～102,965円
固定残業手当/月：70,500円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,600円～437,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【その他固定手当内訳】
固定深夜手当：3,200円～4,600円(深夜割増賃金10ｈ)
営業手当：30,160円～43,775円(時間外割増賃金45ｈと深夜割増賃金10ｈを含む)
役職手当：0～54,590円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の第一子1万5千円、第二子以降毎5千円
住宅手当：自己名義の場合1万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社から3年以上在籍の場合

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：宅地建物取引士30,000円(専任登録した場合)など

＜その他補足＞
■役職手当
■自社物件購入手当（月30,000円～50,000円）※購入後5年間支給
■子育て支援制度（時短勤務、出産祝い金10万円、他）
■健康診断（年1回）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■具体的な休日休暇：
GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7～9連休の取得が可能です。