アリナミンファーマテック株式会社 【京都・福知山】生産設備の導入・保守◆フレックス／車通勤OK／アリナミン製薬グループ

【京都・福知山】生産設備の導入・保守◆フレックス／車通勤OK／アリナミン製薬グループ

■業務内容：
アリナミン、ベンザシリーズ等一般用医薬品（OTC医薬品）の製造を行う当社の工務課にて、下記生産技術業務をメインにお任せします。
・医薬品生産設備（包装）のメンテナンス
・新規設備／改造設備の設計、URS（ユーザー要求仕様書）／バリデーション資料作成
・予防保全計画に沿った保守点検、計測機器の校正・法定検査の計画、実施および諸官庁への手続き

■部署について：
当課は課長以下9名で構成されており、メンテナンス・プロセス設計・エンジニアリングサービスと役割分担を行っています。生産効率の改善・品質の向上を支えるため、生産工程における課題を見つけて改善し、工場の生産性を上げることをミッションとしています。自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしてみませんか？

■その他：
・会社費用負担にて資格取得支援制度あり
・トラブル等により、緊急呼び出しが発生する可能性があります。
∟発生しても年数回程度で多くはありません。

■当社について：
当社は、1980年に福知山市東部の丘陵地「長田野工業団地」に、武田薬品OTC部門が販売する一般用医薬品の主力製造会社として設立され、｢アリナミン」や「ベンザブロック」などを製造・供給してきました。そして、2021年4月1日、武田薬品OTC部門がアリナミン製薬として武田グループから独立することに伴い、当社はアリナミン製薬グループ会社として、社名を武田ヘルスケアより「アリナミンファーマテック」へと変更いたしました。社会の高齢化に伴うセルフメディケーションの普及により、消費者の方々が直接、薬局やドラックストアなどで購入される一般用医薬品の役割はますます重要になっています。アリナミン製薬グループの「明日の元気を変えていく」というミッションに基づき、生活者の皆様へ安心そして確かな品質の製品をお届けできるよう取り組んでおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記（1）（2）いずれか
1）製造工場（医薬品・食品・化粧品）での生産設備の導入・保守経験（包装設備の経験は尚良し）新設または更新設備の設置企画、検討などの経験
2）製造機器メーカー（医薬品・食品・化粧品）の製造・エンジニア経験、包装設備に関する知識

■歓迎条件：
・第二種電気工事士資格保有者
・CAD（Auto CAD）の操作経験
・ボイラー技士資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府福知山市長田野町2-21
勤務地最寄駅：福知山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
481万円～579万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円

＜月給＞
240,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与：原則年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者月17,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当：月30,000円（支給要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・社員食堂完備（夜勤の場合、夜食利用可）
・制服貸与
・交替勤務手当支給
・車通勤必須（駐車場あり）
・休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など
・給食制（個人負担一食あたり275円）
・入社にあたり転居を要する場合引っ越し費用会社負担、入居時礼金会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日　※製造の勤務体系により夜間・休日の対応有り
4月29日～5月5日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など