株式会社モリタ

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【兵庫】消防車の営業/国内6割のトップシェア/年休124日/東証プライム上場モリタG

【兵庫】消防車の営業/国内6割のトップシェア/年休124日/東証プライム上場モリタG

国内シェアトップの消防車メーカー／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向けての営業／年休124日

■業務内容：
・関西支店にて官公庁への直販営業、販売代理店への間接営業をご担当頂き、同社の特殊車両(はしご車、ポンプ車など）を拡販して頂きます。
・競合他社も15社ほど存在しますが、同社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇ります。

・メインは官公庁への営業活動になり、上半期に決定した国の予算から地方自治体の警防課が特殊車両のコンペを行います。
そこでの営業活動やコンペで受注した後は、顧客の仕様に基づいて技術員と協力しながら提案を重ねていきます。

・毎年秋頃には製品の生産が始まり、顧客の工場視察や仕様の最終摺り合わせを行います。年度末には納品となるので、納品に合わせて顧客先への出張なども発生する場合があります。

■本ポジションの魅力：
・トップシェアを誇る完成車メーカーで特殊車両の営業として活躍できます。人命を救助する車両であること、一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。
・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。１台の車両も価格が高く、自身が担当できる営業の影響力も大きく、ダイナミックな仕事ができます。
・年休124日と就業環境も非常に魅力的です。安定して働くことができます。

■同社の特徴：
・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90％を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。
・社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの機械製品の営業経験
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三田市テクノパーク1-5
勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
但し、総合職コースの採用の為、転勤ありのコースとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均残業20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円

＜月給＞
210,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：原則年1回（7月）
■賞与：原則年2回（6月、12月）
■定年65歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：同社規定による
寮社宅：独身寮・社宅制度あり（転宅を伴う場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで退職金付与

＜定年＞
65歳
60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
同社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。

＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■法令以上の介護制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則、土日・祝日休み※会社カレンダーに基づく
■GW、夏季、年末年始休暇
■育児に関する特別有給休暇（産休・育児休暇の取得実績あり）等