株式会社イチネンケミカルズ

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【田町】ルート法人営業◆国内シェアトップクラス企業◆業界未経験もOK◆文系出身も活躍中◆

【田町】ルート法人営業◆国内シェアトップクラス企業◆業界未経験もOK◆文系出身も活躍中◆

◆国内シェアトップクラス企業◆業界未経験もOK◆文系出身も活躍中◆残業10H程◆完全週休二日制◆東証プライム上場イチネングループ◆創業93年◆グループ連結営業利益20期連続増益の安定した基盤◆

■何をやっている会社？
電力会社、火力発電所、食品会社、製鉄所、自動車整備工場、食品や鉄工などの生産工場などで利用頂く化学製品の製造、販売をしている会社です。

■商材は？
火力発電所や海運事業で使用する燃料添加剤をはじめとして、窓ガラスのくもり止め、自動車の油膜取り（クリンビュー）、自動車整備で使用する補修塗料・潤滑油、証明写真などで使用するインクジェット用光沢フィルムなど様々な商材を扱っています。

■今回のポジションについて：
自動車整備、鈑金工場等で使用するプロ仕様のケミカル製品を製造販売している当社のプロユースケミカル事業部にて、業務用補修ケミカル製品の開発、販売をしています。さまざまな機械や設備を扱う自動車整備工場や製造工場に、なくてはならないものばかりです。

■業務詳細：
直接のお客様の多くは当社の製品を扱ってくれている販売代理店となります。新製品の情報提供や販促施策の企画、製品に関する勉強会の開催、営業同行などを通して、課題やニーズにあった各種ケミカル品を提案します。
＜具体例＞
◇自社製品の営業販売
◇受注業務・見積書作成　　　　　
◇自社製品の販売及び新規製品の提案
◇アフターフォロー業務（イベント等での実演販売など）

■魅力：
当社の製品に対し「これじゃないとダメなんだよ」と評価頂くこともあり、顧客貢献の観点で非常にやりがいを感じるお仕事です。
手厚いOJT研修もあり、技術部の営業同行もある環境で、仕事を通じて知識を身に着けられる環境にあります。営業メンバーの多くが文系出身であることもあるので、安心してご入社頂ければと思います。

■スキルアップ支援：
スキルアップに必要な資格を取得する際に、その取得に係る費用の一部を会社が負担する制度を設けています。多くの社員が取得に向け挑戦しています。

■当社の特徴：
主力製品であるボイラーや火力発電所の燃焼には欠かせない液体燃料添加剤は、国内シェアもトップクラスを誇ります。
カー用品の評価も高く、市場にてよく見かける商品の取り扱いもございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：メーカー、商社での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館 8F
勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h未満

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3ヵ月後正社員登用過去実績として、同部門にて本人が希望された場合の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
3ヶ月
※中途入社の場合は、入社から3ヶ月間は契約社員、正社員登用後3ヶ月は試用期間です。
※契約社員期間中（試用期間中）は住宅手当相当額について、基本給として支給し、正社員登用後に住宅手当として支給します。なお、支給条件は住宅手当と同様です。

＜予定年収＞
314万円～415万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～270,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
204,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※賞与査定期間は正社員在籍時
■モデル年収：
342万円／20代後半／月給22万2,400円＋賞与
398万円／30代前半／月給26万3,000円＋賞与
※各種手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額が上限）
住宅手当：月10,000円～70,000円
寮社宅：社宅借上※正社員登用後に適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の正社員対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など
※社員の育成には積極的に投資しており、毎月複数の研修を実施しています。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当（50,000円）
※以下については、正社員登用後に適用
■退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）
■社員貸付金制度
■慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）
■社員持株会補助
■社宅借上
■保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地）
■子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（3日間※日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇（5日間連続取得制度あり）、育児・介護休業　他