美津濃株式会社

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【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可

【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可

【総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／ワークライフバランス◎／在宅勤務可／残業約15Ｈ以下】
世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事企画」をお任せいたします。この度、組織強化・後任育成のため募集する運びとなりましたい。戦略人事を実現を目指すため、率先力となっていただける方、大歓迎です。
■業務内容：
ご入社後、既存の人事制度運用していただきながら、同社の「制度・ひと・文化」を学んでいただきます。運用する中で課題抽出し、必要に応じて改善の企画推進しいただきます。
＜仕事内容＞
・事業戦略と紐づいた人事戦略の立案と実行
・人材開発戦略としての要員計画・タレントマネジメントの活用と実践
・人事制度ポリシー構築、企画立案・推進
・人事制度の運用、改訂（評価制度、賃金制度、資格・役職制度、目標管理など）
中長期的には、約５年をめどに人事制度刷新を目標に中心人物となっていただきたく期待いたします。

■組織構成について
配属となる、人事課は14名在籍しております。（20代１名、30代３名、40代６名、50代２名、60代嘱託２名、男女比＝５：５）
14名のメンバーの業務割合としては、兼務の方もいらっしゃいますが、労務：人事企画＝７：３となり、ご入社後は人事企画に携わる先輩上司と並走しながら業務を進めていただきます。

■リモートワーク可否／頻度について
・組織の中では、週に１日～２日リモートワークの実施が可能です。
・午前・午後で切り替えなど柔軟に調整可能です。

■当社について：
スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事企画のご経験：人事企画(制度の設計、推進、運用のご経験）
└タレントマネジメント・人事企画(設計）アシスタント経験がある方可
└新しく刷新した人事制度の運用経験がある方可

■歓迎要件：
・スポーツが好きな方
・社労士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：１０～１５時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（夏・冬）※4ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき利用可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室　他

＜その他補足＞
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

一部年数回の土曜営業日有、 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか