株式会社コマースニジュウイチ 【DXコンサルタント】アカウントマネージャー※導入実績多数／大手ECパッケージ開発企業／年休123日

【DXコンサルタント】アカウントマネージャー※導入実績多数／大手ECパッケージ開発企業／年休123日

当社は小売・流通業界の企業課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する企業です。1999年の創業後、大規模EC向けシステムを独自開発し、ECシステムの構築と運用を行なう従来型のSIer企業として、クライアント企業のECビジネスを支えてきました。

■業務内容：
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を担当いただきます。
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案　※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント
・顧客折衝
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整
・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）

※当社のイメージするDXコンサルタント（アカウントマネージャー）人材は、DX領域におけるビジネスデザイナー×コンサルタント×課題解決営業がイメージに近く、流通小売業の未来構想・創造を図り、クライアントとの関係性を構築できる人材を募集しています。
※会社及び部署としての売上目標はありますが、個人としての売上目標よりも、クライアントやその先にいる消費者に対してどのような提案活動を行えるかがといった行動基準の評価を重視しています。

＜キャリアパス＞
アカウントマネージャーとして幅広い経験を積んだ後、最終的にはアカウントプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。ご経験により最初からアカウントプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂く可能性もございます。

■当社の魅力：
創業から20年以上の企業ですが現在は変革期として定め、ベンチャーマインドをもって、企業としてさらにより高いレベルにチャレンジしています。そのため、日々の業務を継続的に個々人が努力してスピード感をもって、QCDにおいてより高水準に引き上げていくべく、全社・各部署で常に改革を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題解決の企画やご提案のご経験（※社内向け、顧客向け問わず）
・ステークホルダーの利害調整、主に顧客折衝、社内調整ができること

■歓迎条件：
・企業ごとにカスタマイズが発生する提案営業を大企業向けに行ってきた経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・SCM領域全般の知識・経験及び流通・小売業における業務、システム経験
・SIerでの業務経験
・事業企画、事業立上げ、ビジネスグロースの経験
・無形商材の法人営業経験
・プロジェクトマネジメントの理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋１丁目10－2 住友生命西新橋ビル10F・9F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
全社的には週に2~3回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜておりますが、本募集部署では、業務の特性上、原則出社となります。リモートは、週1～2回で応相談（試用期間内は原則90～100％出社想定）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～

＜月給＞
430,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職年収、ご経験・スキルを考慮し決定します。
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（非課税限度額）まで支給
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度（対象：正社員・契約社員）
■提携教育企業あり
■社員教育・研修関連

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■育児休業、介護休業（対象：全正社員 ※勤続年数等に条件あり）
■保養施設
■給茶機、オフィスコンビニ、マーズドリンクス
■クラブ活動支援制度（対象：全直接雇用社員）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30~1/3）、リフレッシュ休暇（有給休暇以外に3日付与）、有給休暇、育児・介護休業（対象…全正社員 ※勤続年数等に条件あり）