帝国繊維株式会社

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【東京 日本橋】サービスエンジニア（発電所向け遠距離大量送水システム）◆東証プライム上場／土日祝休み

【東京 日本橋】サービスエンジニア（発電所向け遠距離大量送水システム）◆東証プライム上場／土日祝休み

【東証プライム上場／日本の防災・危機管理をリードする老舗企業／多角的で安定した事業展開／平均勤続年数約12年／残業月10～15時間程度】

<求人のポイント>
・「防災」という社会貢献度の高い事業に携わるやりがいを感じられます。
・「働く車」「防災」「社会貢献」に興味関心がある方におススメです！

<職務概要>
大量送排水システム（ハイドロサブシステム）のメンテナンス・保守点検をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務全般】

<大量送排水システムとは>
高性能ポンプを搭載した車輌と大口径ホースなどで構成されるシステムです。
消火用水の大量送水・洪水や水没個所の大量排水・災害時の生活用水運搬など、活用方法は多岐に渡ります。

今回は原子力発電所にて冷却でメルトダウンを防いだり、放水により放射線物質の拡散抑制するための用途として納入している大量送排水システム（ハイドロサブシステム）のメンテナンスを担っていただく方の募集です。
※原子炉に近づく仕事ではございません

<職務詳細>
大量送排水システムの定期点検や修理など、アフターサービスをお任せします。
・現地での点検整備、修理
・外注先への技術的な説明や指導
・書類（要領書・報告書）作成
・検査日程の調整
現地のメンテナンス会社とも提携しており、難しい案件は本社対応、一次対応などは現地会社を差配する形で点検を行います。
事後対応は少なく、各地のメンテナンス点検が主な業務です。
全国の納入先（原子力発電所）に出向くため、出張が発生しますが休日対応や夜間対応は原則ございません。
日帰りでの対応もありますが、平日内での連泊出張はございます。
主な業務であるメンテナンス、点検は年間で計画が決まっているため、緊急対応以外に突発的に出張することはほぼございません。
また営業については別担当がおりますが、見積の作成や点検日の調整等はお任せいたします。

<配属先について>
テクニカルサポート部（15名）うち、5名が今回募集のポジションを担当

<製品について>
対象製品はエンジンや油圧回路で動いているシステムが多いです。
http://www.teisen.co.jp/product/609/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<必須要件>
・普通自動車免許
・自動車整備士3級以上の有資格者もしくは建設機械整備、航空機整備等のご経験

<歓迎要件>
・油圧回路、電子制御の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-5-1
勤務地最寄駅：銀座/浅草/東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～15時間程度　■休憩：60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業を月20時間行った場合の想定金額です。
■賞与：あり（年2回）
■残業手当は全額支給（固定残業代はございません）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規程による
寮社宅：会社規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規程による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■通信教育
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度
■次世代リーダー研修、マネジメント研修


＜その他補足＞
■家族手当：1人目が17,000円・1人増えるごとに1,500円
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■保養所（提携）
■従業員持株会
■退職金制度
■社宅・寮制度：詳しくはご選考内でご確認ください

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（2日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月で12日付与）等