株式会社アルファネット 【築地】グラフィックデザイナー／大企業のイベントやプロモーションクリエイティブ等◆在宅勤務可

【築地】グラフィックデザイナー／大企業のイベントやプロモーションクリエイティブ等◆在宅勤務可

～セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／土日祝休み／在宅勤務可～

■業務内容：
グラフィックデザイナーとして、SPツールや店頭POP、イベント、展示会などの印刷物等を中心としたクリエイティブ制作物のディレクションや、簡易な修正、提案資料ラフデザイン等をご担当いただきます。
＜詳細＞
大手企業のイベントやプロモーションのクリエイティブに企画段階から関わることが可能です。経験の浅い方は、最初はアシスタント的な役割からお任せし、簡単な修正や提案資料用のデザイン制作を中心に業務を行っております。実際に新規案件を獲得した際に、担当としてお客様との打ち合わせに参加しながら、独自のデザインでクリエイティブを形にすることを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴
・「好きを創る」を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ、コト、ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。
・行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。
・広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作／運営を行っています。主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・illustrator、Photoshopを活用したグラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
・PowerPoint、Word、Excelのソフト使用経験

■歓迎条件：
・広告やイベント業界でのグラフィックデザイナー経験
・幅広い業界、クライアントの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
築地駅徒歩４分

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
21時以降は残業申請制を導入しており、長時間の残業を抑える取り組みを進めています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■住宅手当は試用期間終了後から支給
■退職金は試用期間終了後加入

＜予定年収＞
400万円～449万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,165円～298,866円
固定残業手当/月：65,555円～75,300円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
304,720円～374,166円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、年齢・経験を考慮し、決定します。
■昇給：年2回（7月、1月）
■賞与：最大年2回（1月、7月）※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月3万円まで）※会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当20,000円
住宅手当：※会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■講習受講、資格試験の補助あり（諸条件あり）
■興味のある資格取得のための補助あり（仕事に関連する資格）

＜その他補足＞
■月2万円の補助支給あり（一人暮らしの方が対象）
■子女教育手　2,000円／子
■産前産後休業
■育児休業
■育児における時短勤務実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（3日）
※有給休暇（入社半年経過後10日～付与／1年繰り越しあり）