株式会社I-ne

企業情報を詳しく見る

【浜松町】ブランドマネージャー◆BOTANISTを展開◆中期戦略策定等お任せ◆年収600万円～

【浜松町】ブランドマネージャー◆BOTANISTを展開◆中期戦略策定等お任せ◆年収600万円～

～BOTANIST・SALONIAなどを展開／中期戦略等ブランド成長を目指す責任あるポジション／サステナブルな世界の実現にも貢献／東証プライム上場で安定性も◎～

■業務内容：
◎担当ブランド中期戦略の策定
下記担当者と連携しながらブランドを運営し、中期戦略／戦術の実行をリードします。
◇BD：ブランディング（クリエイティブ・コミュニケーション・SNS）
◇BP：ブランドプロモーション（広告・PR）
◎営業企画：オフライン流通（ドラッグストア・コスメショップなど）の販売戦略の企画・実行
◎EC：Amazon・楽天などイーコマース領域
◎商品企画・開発　・SCM：サプライチェーンマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
1～2ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務となります。
必要な目標を定め、必要なアクションをチーム全体で動き、ブランドの運営主体者となる仕事です。
※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。

■当ポジションの魅力：
経営層との距離が近く、販売／商品開発／プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営します。特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。
消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続です。難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。

■当社の魅力：
◎圧倒的な成長度／時代のニーズを捉えた商品開発でヒット商品を創造
当社はヘアケアブランドのBOTANISTやSALONIAなど、流行の一歩先をいく商品開発を武器に数々のヒット商品を展開しています。
◎企画～販売まで／他社にない戦略で業界を席巻
当社は研究開発事業部／マーケティング事業部／企画営業部などが独立して事業部を保有し、自社ブランド製品の企画～販売までを効率よく行う体制作りができております。今後も時代のニーズを汲み、新製品開発を実施していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントのご経験（有形・無形問わず、プロジェクト・ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）
・マーケティング思考
・論理的思考
・戦略的思考
※特に、日用消費財・美容家電領域におけるブランド運営の経験者が理想ですが、今後の自己キャリアとして、事業開発／プロジェクトマネジメント／ブランドマネジメント業務に強い希望がある場合の応募も可能です。

■歓迎条件：
・日用消費財（特にスキンケア・ヘアケア）、美容家電領域のブランドビジネス／スケール経験

＜勤務地詳細＞
東京支社（浜松町）
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア13階
勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR・東京モノレール「浜松町駅」徒歩1分
都営浅草線「大門駅」徒歩1分
※入社後に大阪本社に約1ヶ月の研修・その後も定期的な大阪出張あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※なお、現在弊社はファブレスのメーカーですが、今後ブランドによっては自社工場を持つ可能性があります。その際、国内外問わず、転勤が発生する可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～620,000円

＜月給＞
370,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：扶養手当（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■産休／育休制度
■社内販売割引制度
■副業可：
申請必須（競業及び、二重就労禁止）
※副業を検討されている方は選考中にご相談ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇　他