株式会社海外物産 航空関連新規事業開発◆年間休日124日/顧客は官公庁など/英語を活かせる/安定性◎

航空関連新規事業開発◆年間休日124日/顧客は官公庁など/英語を活かせる/安定性◎

～防衛省・自衛隊・海上保安庁などの官公庁が主な取引先となる安定企業～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・航空機産業、精密機器などの新規事業に関する事業開発
・当面はUAV関連の事業開発、eVTOL整備事業構築、認定事業の促進
・官公庁、国内重工業、通信会社に対する調査、プロモーション。仕入先は海外メーカー（米）、EU諸国など。
・顧客要望を把握し、海外メーカーに英語で伝える業務、海外製品の英文技術資料の理解、海外メーカーとのビジネスネゴ等、英語を用いたコレポンが日常的に発生するため、英語力を活かして頂ける環境です。
・将来的には、既存の取引先に対して、水素・AI・ロボティクス等の新規分野の開拓業務を担当頂きます。

■組織構成：
配属予定の組織は全員で6名の部(男性3名、女性3名)で、年齢は30～40代が中心です。
将来の人事体制を見据え、若手のメンバーを増員し、今回ご入社頂いた方には将来的に主任や課長のポジションをお任せしたいと考えております。
配属予定部署では、状況に応じテレワークも導入しており、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
■当社の魅力：
航空関連無線機の輸入販売や整備業務で半世紀超の実績があり、そこで得た信頼を基に、官民双方のお客様向けに取引を拡大・充実出来ている事が強みです。
海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、海外MROと協業し、各種航空エンジンの海外修理も提案しております。また航空関連無線機器の認定事業場としての秘術力や知見を活かし、装備品のみならず官庁向け救難捜索システムの提供、保守整備等も行う等、業務内容は多岐に渡っております。 そのため、航空機器業界では一定以上の知名度を確保しております。また、官公庁への大口の納入・保守契約などもあり、それを背景とた安定的な事業基盤が形成されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記2点いずれも満たす方
・営業職・技術営業職のご経験（目安・3年程度）
・ビジネスレベルの英語力 (恒常的な英文メールのやり取りがあるほか、将来的にはテレコンなども対応していただきます)
■歓迎条件：
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）
・航空機・関連製品（航空機搭載製品・地上支援設備など）に関する知識をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ヘリポート事業所
住所：東京都江東区新木場4丁目7番45号 東京ヘリポート内
勤務地最寄駅：有楽町・京葉・りんかい線／新木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
主たる勤務地は本社虎ノ門本社あるいは東京ヘリポート事業所となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■出勤時間は7:00～10:00の間で自由に調整可能です。出勤時間から7.5時間が勤務時間となります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
固定残業手当/月：36,250円～44,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,250円～494,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢とご経験によって年収は考慮致します。
■賞与：※賞与4ヶ月分を想定した年収です。（過去実績：全従業員平均4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育充実

＜その他補足＞
慶弔見舞金、養老保険(掛金全額会社負担による生命保険)、定年後再雇用制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入社時点付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
他、年末年始休暇、病気療養特別休暇制度、ワークライフバランスサポート休暇(失効分年休再付与)制度有