株式会社電通クリエーティブX

企業情報を詳しく見る

【広告業界出身者歓迎】プロダクションマネージャー（契約社員／登用制度有）◇週3リモート

【広告業界出身者歓迎】プロダクションマネージャー（契約社員／登用制度有）◇週3リモート

【電通の100％子会社／テレビCMやプロモーション映像制作／広告制作プロダクション】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。
最初はチーフPMの指示のもとアシスタントとして業務を担い、経験を積みながらチーフPMを目指していただきます。
クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。

■具体的な業務：
・企画段階…情報収集/プレゼン資料の作成
・準備段階…撮影スタッフとのやりとり/スケジュール調整/オーディション/ロケハン/ロケ地やスタジオの手配
・撮影当日…撮影進行管理/安全衛生管理
・編集作業…仮編集～本編集～MA作業～納品の進行管理
　など

■働き方：
ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。

■入社後の流れ
入社後は、チーフPMの案件に参加し、業務やクリエイティブコンテンツの理解度を深めていただきます。
その後、様々なジャンルの案件に幅広く関わっていただきながらスキルアップを目指していただきます。
全ての案件はチーフPMと協業しながら進めていくため、サポートを受けながら二人三脚で成長できる環境です。

■当社について：
当社は、電通グループで広告制作事業に注力する会社です。設立当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツと領域を拡張し続けています。
有名作品多数。制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞。
リモートワークやフレックス勤務などライフスタイルに合わせた仕事をしやすい環境が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界での就業経験

■歓迎条件：
・Adobe Illustrator／Photoshop／Premierの基本操作
・Microsoft Word／Excelの基本操作

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働：7時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■契約更新：あり（最長3年）■正社員登用制度：あり（1年ごとに登用のチャンスがあります）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件に変更なし。

＜予定年収＞
350万円～425万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：4,700円

＜月給＞
204,700円～254,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定。
※その他固定手当：在宅勤務手当（4,700円）
■給与改定：年1回（契約更新時）
■賞与：なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社研修
■自己啓発費用補助制度


＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■健康診断・人間ドッグ費用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■ドリンク無料（ウォーターサーバー／コーヒー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇（年2日）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇など