株式会社島精機製作所

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【東京・日本橋】サービスエンジニア ※未経験歓迎／夜勤なし／年休120日／充実の研修体制

【東京・日本橋】サービスエンジニア ※未経験歓迎／夜勤なし／年休120日／充実の研修体制

～ユニクロなど有名ブランドの製品を担う企業／横編機世界シェアトップ／年休121日／平均勤続年数20年～
■業務内容：
サービスエンジニアとして業務を担当していただきます。当社製品の横編機や裁断機のメンテナンス業務を行っていただきます。
一部部品の交換などの営業要素もありますが、個人ノルマ等はありません。
（1）世界トップシェアのコンピュータ横編機
ニット製品を編む当社の主力商品。1着まるごと立体的に編み上げるホールガーメント横編機は継ぎ目のないニットが作れることで、世界中のアパレル業界で活躍しています。
（2）自動裁断機
アパレル向けの布地のほか、炭素繊維や各種産業資材、革など自動車やインテリア・航空関係など様々な業界で利用されています。カットできるものはなんでも！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
東京営業所全体で15名在籍しており、
内営業が5名、サービスエンジニアは3名です。
30代～50代のメンバーが在籍しています。

■入社後の流れ
初めの3ヶ月は本社にて、同社製品や機械について学んでいただきます。その後の研修はOJTであり、配属後半年から1年は先輩社員と同行し、仕事を覚えて知識・スキルを身につけていきます。

■働きかたについて
・平均勤続年数 20.0年（2023年3月28日時点）
・残業時間ほぼなし
・宿泊を伴う出張頻度：月2~3回（横編み機）週4~5回（裁断機）
└期間：1泊~2週間程度　※出張手当有　
・夜勤・休日の呼び出し（急な呼び出しはなし）
・直行直帰：可

■当社の特徴：
（1）様々な業界が注目する「ホールガーメント」技術
「ホールガーメント横編機」とは無縫製で立体的に編み上げる技術を持ち、継ぎ目のないニットが作れることで、世界中のアパレル業界を驚かせました。
（2）様々な業界とのお取引
アパレルの領域を超えて、スポーツやインテリア、医療といった業界でも採用、今後も「無縫製」で編める技術を使った新たなモノづくりの提案を目指して、様々な業界に進出していく挑戦を続けます。
（3）グローバルに展開
島精機製作所の売上の80％以上は海外を占めています。また、海外現地法人もアジアをはじめヨーロッパ、アメリカに構えており、グローバルに展開。島精機で生み出された製品が世界中で活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
下記、いずれかを満たす方
・製造経験のある方
・工具を使用して組み立て作業を経験した方
・機械いじりに興味や好みをお持ちの方
※モノづくりに携わりたい方や人とお話しすることが好きな方歓迎です！
■歓迎条件：
・機械のメンテナンス経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋2丁目8番6号10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～316,000円

＜月給＞
230,000円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一定の経験がある方の給与例であり、経験により上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の5～5.5ヶ月分（業績により変動します）
■業績配当制度：3月（業績により変動します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗り物、距離別で会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者16,000円、子一人目・二人目6,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、通信教育他

＜その他補足＞
■企業年金
■GLTD制度
■社員持株会
■社内保育園
■役職手当：3,000円～60,000円
■研修センター、保養所（白浜）
■プール
■テニスコート
■住居手当：7,500円（配偶者ありの場合）※遠方からの赴任の場合、3年間のみ22,500円追加支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日※社内カレンダーあり
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）