株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【川崎市／フルフレックス】ハードウェアエンジニア（電子回路・FPGA設計）◆デンソーG安定基盤

【川崎市／フルフレックス】ハードウェアエンジニア（電子回路・FPGA設計）◆デンソーG安定基盤

～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／リモート可／年休120日～

■業務内容：
受託製品開発のハードウェア開発業務を中心に担当いただきます。

■具体的には：
◇電子回路設計エンジニア
要件定義、仕様設計、回路設計、評価など
◇FPGA設計エンジニア
要件定義、論理設計、シミュレーション、評価など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・受託製品開発に関して、大手のエレクトロニクスメーカーや車載メーカーと直接取引を行い、新機種・次世代製品の仕様検討から基本設計評価／解析などを幅広く担当します。
・エレクトロニクス製品／車載製品の次世代の先端技術開発業務に携わることができ、より専門的な知識・技能を習得することができます。
社歴などに関わらず、やる気のある社員、向上心のある社員には実績や成果に応じて、多くのチャンスを与える環境です。

■受託開発事例：
・画像信号処理、高速データ転送用ボード開発（ARM系SoCやFPGAを使用）
・光通信や車載系SerDes等の高速インターフェース設計
・高速ADCインターフェース設計
・EOLデバイスのマイグレーション対応、不具合解析

■業務イメージ：
◇顧客例：大手セットメーカー、車載メーカー、半導体販社等
◇顧客製品例：モバイル機器、映像表示機器、産業用制御装置、車載製品など電子機器全般

■当社について：
当社はエレクトロニクス機器開発のエンジニアリングソリューションのプロバイダです。製品開発、販売において40年以上の実績があり、顧客との信頼関係が強みです。また、受託開発は製品仕様～製造（製造はファブレス）まで一貫した開発が可能なことも強みの1つであり、多種多様な開発経験をもとに、お客坂の製品に貢献しています。また、社員の主体性を重視する社風であり、経歴に関わらずチャンスありがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計経験（デジタル、アナログ）3年以上
・FPGA設計経験3年以上
・Verilog-HDL又はVHDLでの論理設計経験
・論理シミュレーション対応経験
・オシロスコープ等の測定器を用いた実機評価経験

■歓迎条件：
・外注（設計パートナー）管理経験
・読み書きレベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2
勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
総合職としての採用となりますので、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
333,333円～600,000円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験内容・能力を考慮して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき実費支給
家族手当：扶養家族がある場合、管理職は手当なし
住宅手当：本人が世帯主の場合、管理職は手当なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィ－ク、有給休暇（初年度は入社日によって支給日数を決定）