日本調剤株式会社【東証プライム上場】

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【東京】人事（給与計算）＊将来のリーダー候補《年休121日/土日祝休み/国内最大手の調剤薬局》

【東京】人事（給与計算）＊将来のリーダー候補《年休121日/土日祝休み/国内最大手の調剤薬局》

【安定した穏やかな雰囲気の会社で長期就業したい！そんな方におススメ◎／国内最大手調剤薬局での給与計算担当／東証プライム上場／有給取得のしやすさ◎／福利厚生充実】

■業務概要：
日本調剤株式会社の約6,000名の給与計算業務全般 をCompanyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。ご入社頂く方には、給与計算をメインにご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・月例給与計算業務
・月次勤怠集計
・賞与計算業務
・年末調整業務
・住民税徴収額更新業務
∟ご入社直後は、月次の給与計算をメインにご担当いただきます。

■当ポジションの魅力：
・現在は、手動で行う業務からシステムを導入して自動化に移行するフェーズにございます。業務課題を発見・解決することができるフェーズにいる部門でございますので、労務としてスキルアップをすることができます。

■キャリアパス：
・ご入社後はしばらく給与計算をメインにご担当いただくことになりますが、上長と毎年行われる面談にてご自身のキャリアについてご相談できる場が設けられています。また、将来的には、給与担当のセクションリーダーを務めていただくことを考えております。

■組織構成：
・人事部構成：約30名、給与チーム構成：8名（20代～50代、平均39歳）

■働き方：
・産育休の取得率／復職率：100％
・お休み：完全週休2日制（休日は日曜日+1日、本社は基本土曜日休み）
・年間休日数：年休121日
・有給取得率：ご希望があれば取得できる体制です。ご自身でスケジュールをコントロールしていただき、取得をしていく流れになります。

■当社の魅力（数字でみる日本調剤）：
（1）当社では、すべての人の「生きる」を支えるため、日本全国で調剤薬局を展開しております。
・店舗数：740店舗（2024年4月1日時点）
・従業員数：6,478人（連結／パート含む）
・売上高：3,133億円（2023年3月期・連結）

（2）女性が輝く環境づくり：出産・育児等のライフイベントを経て、女性が自分らしくいきいきと輝ける環境を整えています。
・従業員の女性比率：73.3％（2023年3月末時点）
・育休からの復帰者の社員定着率：100％

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での給与計算業務経験（目安3年程）

■歓迎条件：
・給与計算を【Company】を用いて行ったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本ポジションにおいては予定なし
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
445万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～350,000円

＜月給＞
275,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年実績）
■残業手当：あり　※但し、係長職以上は管理監督者のため、残業手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族あり：1万円（一律）
住宅手当：5千円～1万円（世帯主である場合に限る）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格手当

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■団体定期生命保険
■保養所
■薬品使用料支給制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ社）
■確定拠出年金
■会員制リゾート施設　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日、祝日（休日は日曜日+1日、本社は基本的に土曜日休み）、年末年始、夏季休暇（夏季休暇は年間休日とは別）、年次有給休暇（入社時に5日、半年経過後に5日付与）