丸紅情報システムズ株式会社

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【大阪】ITソリューション営業/既存顧客メイン◆丸紅グループ/在宅勤務可/フルフレックス※C11

【大阪】ITソリューション営業/既存顧客メイン◆丸紅グループ/在宅勤務可/フルフレックス※C11

～フルフレックス×所定労働7時間15分×残業20h程度/離職率5%～
●丸紅Gである商社SIとして商材力と技術力が強み
●丸紅100%出資の超安定基盤と充実した福利厚生が完備
●売上高の約8割が外販、2割が丸紅G向け内販と高い自立性

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ストレージ/仮想基盤/NW/セキュリティソリューション/フィルタリングソフト/UTMなど、様々なインフラ商材を組み合わせたSI/NIやサービスの提案営業、企画業務をお任せします。

■業務詳細：
・IT基盤ソリューション事業本部注力商材の営業
・既存顧客のフォロー、営業対応
・新規顧客の開拓・事業推進部やベンダー提供のフォロー
※入社直後
入社半年程度は既存顧客メインでOJTも含めてキャッチアップをいただきます。その後は新規営業 も担当いただきます。

■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」
当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。
商材力：シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。
技術力：顧客と同じ目線で会話のできるエンジニアが多くいる環境です。

■働き方：
・残業時間月平均：20時間
残業時間は、9:00～17:15（実働時間7時間15分）以外の勤務時間から算出しています。そのため、所定労働時間を8時間勤務換算とした場合、実質10時間未満となります。
・離職率5%未満
・フルフレックス制度導入

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT企業での法人営業経験3年以上　(OA機器、ハードも含む)

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目6番1号 新大阪ブリックビル5階
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～315,000円

＜月給＞
241,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇
※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。
※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（特急、乗車券は不可）
家族手当：扶養の子1人あたり：10,000円
住宅手当：扶養なし10,000円、扶養あり15,000円／月
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：厚生年金基金加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（中堅社員、新任管理職、新任課長、新任部長）、選択型研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、課題解決、リーダーシップ、戦略策定等）、技術研修、営業研修、語学研修 等

＜その他補足＞
■副業可(申請必須)
■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度
■総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入
■法人会員施設：リゾートホテル、スポーツクラブ、各種保養所（温泉）施設の割引
■各種クラブ活動（カート部、ゴルフ部、ラジコン部　等）
■住宅手当（扶養あり15,000円、扶養なし10,000円※但し支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、クリエイティブ休暇（5日）、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日※入社時期により付与日数が異なる） 等