株式会社Ｂｅｌｏｎｇ 【赤坂/リモート可】テックリード・マネージャー◆伊藤忠商事グループ／中古スマホの小売・卸売企業

【赤坂/リモート可】テックリード・マネージャー◆伊藤忠商事グループ／中古スマホの小売・卸売企業

【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供／市場規模拡大中／裁量をもって働ける環境】

■業務内容：
買取サービスのエンジニアリング・マネージャー、テックリード・マネージャーとしての業務をお任せします。
＜担当プロジェクト＞
買取サービスのトランザクション情報の管理、価格の管理、外部サービスとの連携、BIツールによるデータの可視化、API連携など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
所属チームはBelongの社内外で汎用的に扱うAPIサービスを開発、運用しています。
インフラは全てGoogleCloudで管理されており、マイクロサービスとして複数のサービスが存在しています。
テックリード・マネージャーとして技術的な部分もリードするマネージャーもしくは、人やプロセスのマネジメントの注力するマネージャーとして、担当領域で専門性を持ち、複雑なサービス全体や複数のサービスを見渡しあるべき姿を描き、重要な課題の発見やプロジェクトを自ら組成し完遂できることが期待されます。
また、高い技術力を持ちつつビジネスドメインを深く理解し、アーキテクチャデザインやコードレビューも含めた技術面でチームをリードし、課題解決を主導することが期待されます。
エンジニアリング・マネージャーの場合は、技術的部分よりビジネスプロセスやプロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントに関しての専門性や高い実行力が期待されます。
共通して、サービスの安定運営のための施策立案と実施、関連する別のサービス開発チームとのやり取りも行っていただきます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・2年以上、3人以上のメンバーのチームマネージャとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験
・社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築経験
・サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなど特定領域の特に深い専門知識・スキル
・プロジェクトマネージャ、UXデザイナーといった他のチームのメンバーとチームの垣根を超えてコラボレーションした経験
・ベンダーマネジメントの経験
・プロダクションサポートチームの構築・運用経験
・コンテナ技術・データベース・情報セキュリティに関わる知識

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験
・テックリードやマネージャーとしてエンジニアのメンタリングやマネジメントを行った経験
・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解
・Go、Pythonなどのプログラミング言語の経験や理解

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,394円～493,420円
固定残業手当/月：92,106円～131,580円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
437,500円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月／12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度
■技術図書無料購入

＜その他補足＞
■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、Sick Leave（疾病休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇）、産前産後休暇、育児休業など