タカラスタンダード株式会社

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【和歌山／田辺市】ショールームでの接客・提案　◆未経験歓迎／東証プライム上場／転勤無／完全週休２日制

【和歌山／田辺市】ショールームでの接客・提案　◆未経験歓迎／東証プライム上場／転勤無／完全週休２日制

～転勤無／残業10Hほど／賞与実績4.6か月／キッチン・バス・トイレ等の販売で、お客様の住まいづくりのサポート！～

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）未経験者活躍中！保育士や事務など、キャリアチェンジ・活躍社員多数！
（2）安定性抜群！ホーローキッチンでお馴染みの東証プライム上場企業です
（3）働きやすさ◎完全週休二日制・残業10h程です

住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。【変更の範囲：無】

■業務内容：
◎ご来場されたお客様の受付・予約確認
◎お客様とショールームを回ったり、カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内
◎お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など
◎タブレットPCを使用した商品及び事例紹介
◎イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業
◎担当営業との情報共有
◎電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成　など
※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3～4組、土日祝：5～7組をご対応します（ノルマはありません）

■組織構成：
女性スタッフが2名在籍！和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。

■未経験でも活躍できるのは？
・入社一週間は座学をして、その後現場配属になりOJTとなります。同じエリアで仕事をするので、フロアリーダーをはじめ、先輩社員に質問をしやすい環境です。
・3か月～半年くらいで独り立ちすることが多いですが、業界未経験者も多いため、「わからないことへの質問」にも理解のある社風です。

■働き方：
・完全週休二日制（水＋ほか平日）
・残業約10h／月
※ママさん社員も在籍しており、育児や介護にも理解のある社風です
※産育休復帰の際には、ご自身の生活状況に合わせて、働き方の相談も可能です

■キャリアアップ・年収について
頑張りを評価いただける環境なので、キャリアアップにより年収をあげることも可能です。賞与実績も4.6か月分（2023年度）です。
主任などを目指せることはもちろん、希望・実績を踏まえて、管理職のチーフになることもできます。
【年収例】
年収443万円…入社6年目／月給263,600円
年収389万円…入社4年目／月給229,800円

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／／
■必須条件：
・社会人経験1年以上

ご家族でご来場されるお客様も多く、女性目線・奥様の目線の分かる方等ご活躍いただいております
■過去中途入社者の実績例：
・幼稚園の先生
・保育士
・事務
・アパレル店員

■歓迎条件：
・接客販売、営業経験がある方
・人と接すること、人を喜ばせることが好きな方
・住宅、インテリアに興味がある方

＜勤務地詳細＞
紀南ショールーム
住所：和歌山県田辺市新庄町1564番16号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転居をともなう転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は原則3ヶ月、最大6ヶ月（本採用後の条件変更なし）

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～189,000円
その他固定手当/月：3,500円

＜月給＞
178,500円～192,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、前職でのご経験・能力を考慮の上、決定します。
※その他固定手当補足：食事手当を一律支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績4.6ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育

＜その他補足＞
■寮・社宅補足：全国各地に完備
・寮…自宅通勤不可能な場合のみ
・社宅…原則転勤時のみ利用可能
■営業手当、役付手当
■自己申告制度（年1回）
■直営・契約保養所、各種クラブ活動
■自社健保組合、住宅・一般融資
■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金
■アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）
■制服貸与
■産休・育児介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■保養所
■各種検診補助

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※原則 水曜日＋平日1日のシフト制、その他勤務カレンダーに準ずる
年末年始・夏季休暇は長期休暇あり
GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇　他