ＬＲＭ株式会社 業界未経験歓迎【法人営業/マネージャー候補】SaaS×セキュリティ/上場を見据えた急成長フェーズ

業界未経験歓迎【法人営業/マネージャー候補】SaaS×セキュリティ/上場を見据えた急成長フェーズ

【創業以来16期連続増収／IPOを視野に成長中のセキュリティ企業／SaaSプロダクト「セキュリオ」を開発・運営／残業月平均30H以下／土日祝休】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社はこれまで、『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。
大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
（1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模
（2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
本ポジションでは、コンサルティング事業において、コンサルティングサービスを提案する営業担当者として各企業からの引き合い、問合せにご対応いただきつつ、10名以下（2024年3月時点）の小規模な営業チームの管理、マネジメント業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・新規引き合い、問合せへの初動対応
・見込み客へ訪問しての商談対応
・ 見積り対応
・ 契約締結
・ 各営業案件の進捗管理
・ 各営業メンバーの業務フォロー
・ 各営業メンバーの目標管理
・ 各営業メンバーの労務管理
なお、当社の営業活動はWeb集客を中心としたインバウンド営業（反響営業）で見込み客発掘を行うため、テレアポなどのアウトバウンド営業は行いません。

■仕事の魅力・やりがい：
・顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。
・業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。
・メンバーとコミュニケーションを取りながらフォローや管理を行うため『マネジメント力』が身につきます。
・ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。

■社内の雰囲気
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 メリハリを付けた働き方が叶います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
※下記を全て満たす方
・組織におけるマネージャー、管理職のご経験（企画部門や事業開発部門などでも可）
・法人営業のご経験（業界不問）

■歓迎スキル・経験
※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・PマークまたはISMSの取得・運用経験
・ベンチャー／スタートアップ企業での業務経験がある方
・コンサルティング業界での業務経験がある方
・SEやPGをはじめ、システム開発・運用の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分）
勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円～536,000円

＜月給＞
322,000円～536,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回※当期の業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃手当※オフィスより徒歩圏内の世帯主に月3万円迄
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・セミナー参加支援補助（10万円／年）
・e-ラーニング受講サービス


＜その他補足＞
・リモート手当(「リモート型」勤務の場合、月1万円支給)
・宿泊出張手当制度
・育休応援手当（3千円／月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・業務改善手当
・100円社食サービス
・シャッフルランチ
※会社で飲み会・食事会を開催する際は、全額会社で負担します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（計6日間）／年次有給休暇／慶弔休暇／体調不良休暇（有給）／1000日休暇（3年間勤務した従業員は10連休を取得可能）／ラバーズ休暇（配偶者及び子供の誕生月に休日を取得可能）