ベバスト　ジャパン株式会社

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【広島】自動車電子技術開発エンジニア◇英語力を活かす◇UIターン歓迎※転居費用補助有

【広島】自動車電子技術開発エンジニア◇英語力を活かす◇UIターン歓迎※転居費用補助有

◎転居費用補助あり
◎フレックス導入・年休124日でプライベートも充実
◎自動車用サンルーフで世界トップシェアを誇る企業

■業務概要：
電子システムの設計から実装評価までをご担当いただきます。また、それらを適切に進捗させるための日程、リソース管理をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

設計対象：
リトラクタブルハードトップ(※)、サンルーフなどの自動車電装部品の組み込み制御システム

※スイッチ操作により、ルーフ､窓ガラスが連動して作動し､フロントルーフをリアルーフ下に格納するシステム

■業務詳細：
・お客様窓口対応
・メトロニクス領域での計画の立案・推進
・コントロールユニットの設計・開発・管理
・電子システム仕様の作成と公開
・製品図面の作成と公開
・コスト目標の管理

■発展的なスキルを磨けるポジション
自動車に搭載されている電子制御ユニット（ECU）やその他のデバイスが、信頼性の高い優先度に基づいた方法で通信できるように設計されたメッセージベースのプロトコルである『コントローラエリアネットワーク（Controller Area Network』
このような発展的な技術への挑戦もいただけるポジションとなります。

■当社について：
120年余りの歴史があり世界50カ国に拠点を持つ自動車用ルーフボディーシステムのトップメーカー、ドイツ・べバスト社の日本法人です。
自動車用サンルーフ、パノラマルーフ、コンバーチブルシステムといったルーフボディーシステムの開発、製造、販売を行っており、世界市場におけるサンルーフの50%以上のシェアを誇ります。また、数多くの自動車メーカーと取引があり、ルーフシステムのエキスパートとして、時代とマーケットに即した数々の製品を開発・製造しております。近年では電気自動車が主流となる未来を見据え、グループ企業を中心にバッテリー・チャージングシステム等新規事業にも積極的に参入しています。
また、当社では世界中の仲間とともにグローバルな環境で仕事をすることができます。開発から販売まで、モノづくりの一連に関わることが出来るのも魅力の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自動車部品の開発経験をお持ちの方（ハードウェア／ソフトウェア／システム）
・自動車開発の手順に即した経験がある方（DFMEA, FTA, DRBFM, 特性要因図 など）
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上か同等レベル（英文資料が読めること／英語でのメール、電話、会議があります）
■歓迎条件
・IS026262の知識
・サイバーセキュリティの知識
・電気電子工学科専攻の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県東広島市田口研究団地5-10
勤務地最寄駅：JR山陽本線／東広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※変更の範囲：なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度/月上記は就業時間の一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでの実務経験を考慮して提示されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給（高速道路代金支給制度有）
家族手当：扶養内の配偶者：3100円、第一子：2500円等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
英語教育、TOEIC(R)テスト受験費用の企業負担、オンライン英会話の費用割引など

＜その他補足＞
保養施設(全国25ヶ所／会員制リゾートホテル)、サンルーフ補助金制度、車両購入紹介料支給制度、親睦会補助制度、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土、日、GW、夏季、年末年始等
※企業カレンダーがあります（祝日は基本的に出勤日扱い。年に数日は休日扱い。）