株式会社日本天然物研究所 【化粧品・健康食品の企画営業】オリジナリティ豊かな製品を提案◇早期キャリアアップ／取引先◎／働き方◎

【化粧品・健康食品の企画営業】オリジナリティ豊かな製品を提案◇早期キャリアアップ／取引先◎／働き方◎

◇年休122日／残業10~20h程／自社製品開発・OEMで国内外大手に導入／早期キャリアアップも可能／大手ドラッグストアや通販企業のプライベートブランドを手掛けられます／文経理系不問◇

■業務概要
・主な業務は、OEM製品の企画開発と営業です。大手ドラッグストアや通販会社、企画会社などのプライベートブランド向けに、独自の製品を提案し、販売促進活動を行っています。
・自社の強みである特長のある原料を活用し、他にはない製品を提供することで、多くの定評を得ています。また、企画課にはインハウスのデザイナーがおり、デザインから対応できることも強みです。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・OEM製品の企画開発、提案営業
・大手ドラッグストアや通販会社、企画会社などのプライベートブランド向けに商品提案
・自社の特長となる原料を配合した製品の企画立案
・市場動向の調査、競合他社商品の分析
・デザイナーと協力してパッケージデザインや商品コンセプトの開発

■組織体制
・２名（30代女性課長：入社12年目、20代女性係長：入社3年目）
└自社の原料メーカーである株式会社ホルスと連携し、一貫した提案ができる体制を整えています。

■企業の特徴／魅力
・年休122日／残業10h程、早期キャリアアップも可能です！
└20代後半で課長になった例や30代後半で執行役員になった方もいます。
・同社は化粧品・医薬部外品および健康食品・美顔器の製造販売を行っています。グループ内には原料メーカーの株式会社ホルスを持ち、原料から製品まで一貫して提案できることが強みです。
・ユニークな製品開発により、国内外で定評をいただいており、自社ブランドだけではなく、お客様のプライベートブランドなどもトータルにプロデュースしています。
・グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにしたユニークな製品開発で国内外で定評をいただいており、国内外大手との取引もあるため、将来性や安定性に心配はございません。
・特に、自社ブランドであるLA MENTE（ラメンテ）は医学博士の三井幸雄氏によって開発され、成長因子系原料を配合した製品が定評があります。同社では美しく、健やかにをテーマにした製品を提供しており、その特長が多くのお客様に支持されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・営業経験がある方

■歓迎要件
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野3-3-5
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月
※繁忙期は前後する可能性がございます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,666円～408,333円

＜月給＞
291,666円～408,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり
※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円　車通勤の場合、＠18円/㎞
家族手当：18歳までの子供を扶養する正社員に対し規定額を支給
住宅手当：条件に当てはまる方 25000円／月
寮社宅：独身寮(武蔵藤沢)あり ※年齢・年収による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格補助あり（業務に活用できることが認められた場合、資格取得費用の補助および手当の支給があります。）

＜その他補足＞
■自社製品（化粧品・健康食品）の割引販売
■社員旅行またはイベント
■健康診断
■資格手当 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等）
※会社カレンダーによる
（年間１回程度、土曜日に休日出勤をすることがあります。全社会議のため）