ＴＯＨＯシネマズ株式会社

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【有楽町】映画館のプロジェクトマネジメント／施設管理や新規システム導入など／土日祝休／転勤無

【有楽町】映画館のプロジェクトマネジメント／施設管理や新規システム導入など／土日祝休／転勤無

誰もが知る『TOHOグループ』◆より良い映画館を創り出す仕事◆働き方バツグン《土日祝休み／残業30H程／出張・多くても平均月1回程》中途入社者が多数活躍中！
◎三方良し《顧客も仲間も自分も》
L顧客はもちろん、働く仲間、そして自分自身にとっても、より良い未来を創造することを目指しています。
◎挑戦するチャンスが多い環境です！
L映画興行の世界は目まぐるしい変化が起こっています。そのため常に進化・成長を志向し、自身のキャリアを自律的に追求していくチャンスがございます！

■業務の特徴：
全国にある当社映画館の施設管理を行う部門です。
メンテンナンス管理から新規システムの導入、座席・什器等の開発、映画以外のコンテンツへのニーズへの対応など。
各プロジェクト担当者として予算・工程の管理から、外部設計事務所とのデザイン調整、社内運営部部門との各設備の仕様調整など様々な社内外の調整を行い、魅力ある映画館を創り上げていく仕事です。

■業務内容：
（1）映画館の施設管理業務
L　内装及び各設備、機器などの更新計画の立案及び日々の修繕対応
（2）新規システムの導入に伴う建築・設備工事、座席・什器等の開発
（3）施設リニューアルに伴うプロジェクトマネジメント
L　プランニング、プロジェクトのコスト・工程管理、社内外調整など
・当社映画館の改装や新規出店に関わっていただく場合があり、その場合は立地によって対象期間出張が増える可能性があります。
・複数案件を掛け持ちしながらプロジェクト管理を行うため、各地への出張が発生します（多くても平均月1回程度） 。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
現在のシネマ業界は様々な新規コンテンツを展開しており、顧客に新しい価値を提供し続けています。じっくり時間をかけてものづくりを行い、進化し続けるサービスを 生みだすことでやりがいを見出せる希少なポジションです。
■配属先：
全国の劇場の施設管理を担当する施設計画室は室長含め社員8名が在籍しています。
中途と新卒の割合は約半々と中途入社の方も馴染みやすい環境です。
中途入社の社員の前職は設計事務所、内装会社、設備会社など様々です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計事務所、内装会社、設備会社、総合建築会社などにてプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
※資格は不問です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル5F
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業は業界の特性上あまり多くありません（プロジェクト、工期による）。夜間の立ち会いはごく稀にあり。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～535,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
420,000円～575,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（3.4ヶ月分）※会社業績により別途期末賞与支給（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン福利厚生契約
■東宝健保組合診療所・保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、年末年始休暇　など