更新日 : 2024/5/6(月)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

株式会社バイク王&カンパニー

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【草加市】バイク店舗の販売スタッフ◆未経験から正社員デビューも歓迎/残業月10H/安心の座学研修あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【草加市】バイク店舗の販売スタッフ◆未経験から正社員デビューも歓迎/残業月10H/安心の座学研修あり

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎/店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり/ガソリン代支給/正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】
バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。
■業務内容詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
店舗販売のため、飛込み営業はありません。
来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。
(1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売
(2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影
(3)各種バイク保険の対応
(4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど
※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。

■教育体制:
入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。
そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

■魅力
・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風
→営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、
活躍してる方や頑張っている方を評価します!(場合によっては他部門のオファーがあったりもする)
・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。
・長期就業◎:育休産休取得率100%、時短勤務100%
・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。

■キャリアパス:
店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

勤務地

<勤務地詳細>
バイク王草加店
住所:埼玉県草加市西町1275-1 【バイク王 草加店】
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/谷塚または草加駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※新店OPENや昇進、またキャリアチェンジの場合などに転勤の可能性があります。
※転居を伴う転勤は本人の同意なしではありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00~22:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
上記時間内で実働8時間シフト制/9:30~18:30、12:30~21:30がメイン※店舗による

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・福利厚生に変動はありません。

給与

<予定年収>
276万円~336万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,600円~228,600円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月:35,400円~51,400円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
230,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを基に決定
■業績連動型賞与:年2回※会社業績による
■昇給:年1回※人事考課による
■実績:
・年収312万円(月収26万円)/24歳 副店長職 経験2年
・年収420万円(月収35万円)/35歳 店長職 経験6年
・年収588万円/38歳 マネージャー 入社8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途初期研修、OJT
■IK経営塾
■バイク王College
■資格取得支援制度

<その他補足>
■交通費支給(上限5万円迄) ※車・バイク通勤の場合、規定額にて燃料費支給
■組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)
■制服貸与
■社員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)
■財形貯蓄制度
■社員販売割引・委託出品制度
■育休産休取得率100%、時短勤務100%
■深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、出張手当

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月9日※28日暦月は8日/1ヶ月のシフト制※店休日と希望日に取得可能
■有給休暇(社内規定により10日間付与)※取得率90%
■特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など)、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■インセンティブキャンペーンについて:
一般職(買取・販売、電話受付、整備(店舗・物流センター))を対象とし、実施しております。
※現在キャンペーンのため、制度化はされておりません※2ヶ月毎に上記対象の成績上位者計50名程度に成績順に支給しています。
※上記、株式会社ライフ&カンパニー出向者は対象外となります
所在地
〒154-0023
東京都世田谷区若林3-15-4
設立
1998年9月
従業員数
949名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
590百万円
売上高
26,570百万円
経常利益
1,770百万円
平均年齢
34.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.8190.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010261114

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