清水総合開発株式会社

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【東京/経験者歓迎】人事(人事制度)／年休125日／土日祝休／『清水建設』の100%出資／残業10H

【東京/経験者歓迎】人事(人事制度)／年休125日／土日祝休／『清水建設』の100%出資／残業10H

～ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／転勤なし/実働7.5H・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ～

■業務概要：
総合不動産会社である当社にて、人事企画業務をお任せします。幅広い業務を経験することができ、キャリアアップにつながります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・人事戦略や人事制度の企画、運用
・人事異動などに伴う取りまとめ・書類作成等
・規定類の改廃
・タレントマネジメント　など

4月より新しく施行された人事制度に伴う運用・管理を行います。
そのほかにもデータの集計・分析・社内書類作成など人事部の業務も担い、各チームと協力しながら業務を行っていきます。
※労務、採用・研修はそれぞれチームがあるため、各チームと連携しながら人事企画部分を幅広くご担当いただきます。

■配属チーム：
構成…部長以下7名、男性2名・女性5名


■当社について：
不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。

■当社の魅力：
・清水建設Gで働きやすさ抜群…年休125日＆土日祝休みのためワークライフバランスを保てます。夏季休暇9連休、年末年始6連休と長期休暇も取得することができます。
・離職率5.3％…平均勤続年数が非常に高く、年に退職者は1名いるか、いないかといったレベルであり、離職率5.3％と低い値となっています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・・人事制度の運用に関わる業務経験

■歓迎条件：
・労務関係（給与・社会保険）の業務経験
・人事部門内で労務以外の経験（企画・採用・研修）
・人事含めて、管理部門内にて複数分野の経験
※人事企画のご経験は不問です。 労務からのキャリアチェンジ大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
633万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,500円～491,000円

＜月給＞
403,500円～491,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します
※年収には10時間の残業代を含みます
※残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規程に該当する場合、借上げ社宅への入居が可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修　その他

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・清水建設グループ持株会
・団体生命保険
・福利厚生クラブ加入（宿泊施設、レジャー施設等優待利用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤の際は振替休日を取得いただきます
年末年始6日 、夏季休暇9日