協和工業株式会社 【静岡県湖西市】自動車部品の金型設計～高精度プレス加工を強みとする独立系サプライヤ～

【静岡県湖西市】自動車部品の金型設計～高精度プレス加工を強みとする独立系サプライヤ～

■メッセージ：
カーボンファイバーの様な新素材の真価が有りますが、鉄もまだまだ進化していきます。同社の強みである材料メーカーとの連携による材料特性の把握とデータ化で、高精度なCAE分析を行い「超ハイテン材」を軸にプレスの最先端を一緒に切り拓いていきましょう！

■業務内容：
最適コストの量産品を実現する高精度プレス金型の設計開発業務を担当していただきます。　※使用CAD…Creo Elements／Pro、Cimatron E
全ての設計者が、金型設計、製作から品質確認、完成までを一人で行うセル生産方式を取り入れています。高い技術力を身に付けたデジタルマイスター集団のなかで、技術を磨いていく環境を整えています。

■部署：7名（男性5名　女性2名）20歳代半ばから40歳代半ば。平均年齢は30歳代前半です。

■醍醐味
・金型設計で終わるのではなく、量産まで一貫している同社では自分が設計した金型で打った製品を手に取ることが出来る
・設計の結果が製品の品質となってハッキリ帰ってくるため成功も失敗もすべて自分の中に経験として蓄積される
・設計から量産、品質確認、オペレーター、営業まで一緒のゴールを目指してチームプレイの喜びを感じることが出来る

■評価制度
成果と達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）の両軸です。また個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、公平な評価を実現しています。

■特徴・魅力
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「1.5GPa級超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注が伸びており、売上は絶好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。
・蓄積したデータとCAEによるシミュレーションを背景に、製品形状や素材、予定ロット数などの生産条件を精査でトータルコストを考慮した金型の最適化を得意としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プレス金型の設計経験をお持ちの方（CADソフト不問）
■歓迎条件：
自動車業界における知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県湖西市吉美3400
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業40時間弱です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人のご希望に対して極力考慮します。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、11月）
・年収例：485万円（残業40H）／30歳主任クラス
・年収例：610万円（残業40H）／30歳課長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円
家族手当：扶養手当（上限13,000円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、外部研修派遣、通信教育ほか

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・退職金共済
・会社契約アパート
・社内旅行
・契約保養所

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜・日曜、GW休暇、夏季・年末年始休暇（各10日程）、慶弔休暇、有給休暇、ファミリーホリデイ（年2日）