株式会社近藤設備 ※未経験歓迎※【岩手/北上】施工管理（管設備工事・機械設備工事）/U・Iターン歓迎！研修充実

※未経験歓迎※【岩手/北上】施工管理（管設備工事・機械設備工事）/U・Iターン歓迎！研修充実

～未経験から手に職を◆U/Iターン歓迎◆引越し費用半額負担/独身寮・家賃補助あり/資格取得支援制度充実～
■業務内容：
管設備工事・機械設備工事の施工管理業務を行っていただきます。
具体的には、下記業務をお任せいたします。
〇工程管理:
決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。
〇品質管理:
完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。
〇原価管理:
決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。
〇安全管理:
現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。
〇その他付随する業務
■主な工事案件：
工場やマンション・病院などの比較的大型な建物における衛生設備や空調設備における配管工事が主となります。
■過去の施工実績：
・平泉の文化遺産ガイダンス施設新築工事
・岩手県立大船渡病院大改修(衛生設備)工事
・キオクシア岩手(株)510棟第二期機械設備工事
・国立大学法人 岩手大学学生センター空調設備改修工事
・岩手県立大学滝沢キャンパス加圧給水ポンプユニット更新工事
・イオンモール盛岡活性化工事　…など
■入社後の教育体制について
これまでの経験によりますが、未経験者の場合は入社後2日間程度の安全教育等の座学研修の後、1年程度かけて先輩社員のOJT研修を行っていただきます。その後は任された現場で、先輩社員の下、経験を積みながら実務を覚えていただきます。
また、3DCADは社内独自の教育プログラムを週に１回半年程かけて研修を行い、基礎から応用まで習得していただきます。
■組織構成：現在、施工管理は13名の組織で、10代～60代まで在籍しており、平均年齢は30代後半です。経験豊富な先輩が多くいるためサポート体制が整っております。
■年収例
567万円／経験15年・44歳（月給37万円＋手当＋賞与）
517万円／経験11年・36歳（月給32万円＋手当＋賞与）
385万円／経験3年・24歳（月給24万円＋手当＋賞与）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
～実務経験は不問です～
・基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・建築系のCAD操作が可能な方
・施工管理の経験や資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
北上統括事業所
住所：岩手県北上市流通センター6番13号 2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間59分
対象期間の総所定労働時間：1980時間00分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:00～13:00／10:00・15:00各15分ずつ■残業時間：40時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません。

＜予定年収＞
280万円～420万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～210,000円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月：48,520円～63,640円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
208,520円～273,640円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（8月・12月）※昨年度実績：3か月分
■手当：
勤続手当（入社3年目以降、月1万円～3万5000円）
役職手当（役職による、月1万円～5万円）
燃料手当（自家用車を業務に使用する場合）
移動手当（片道100km以上の現場へ行く場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限：3万1600円）
住宅手当：家賃補助2万円
寮社宅：独身寮あり（賃料の半額会社負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建設業退職金共済加入（※勤続1年以上が対象）

＜定年＞
65歳
再雇用制度有：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修あり
資格取得支援制度あり（テキスト代・受験料・受験会場までの交通費は全額会社負担）

＜その他補足＞
▼福利厚生
・引越し費用半額負担(上限3万円)
・独身寮あり(賃料の半額会社負担)
・家賃補助あり：2万円
・有休消化実績：11日(取得率71%)
・資格取得支援制度あり
▼その他：懇親会(忘年会・新年会・BBQ)、社員旅行、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

■休日：日曜、祝日、土曜（月2～3回）、その他会社カレンダーによる
■その他休日：年末年始、夏季休暇、GW連休あり