株式会社村上農園

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【広島市※転勤なし】総務 ～旧来の農業を変える・”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業／土日祝休～

【広島市※転勤なし】総務 ～旧来の農業を変える・”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業／土日祝休～

≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の物流を担う／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫

◆職務内容
総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。

◆入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

◆同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。

◆同社の今後
同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）経験がある方

◆歓迎要件：下記の業務経験をお持ちの方
・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）
・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）
・経理（月次決算もしくは税務申告）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F
勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転居を伴う場合はの転居費用は会社負担

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定します
■直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）
■昇給年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／子1名3000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、主任職研修、海外研修、パートマネジメント研修など

＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休暇制度、団体生命・医療保険、 無料セルフドリンク制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※上記には計画有休消化を含みます