株式会社グローセル

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【神田】ストレージデバイスのFAE職～東証上場／年間休日122日／完全週休2日制

【神田】ストレージデバイスのFAE職～東証上場／年間休日122日／完全週休2日制

【半導体や電子部品、表示デバイス等を扱うエレクトロニクス商社です／JR神田駅から徒歩5分の好立地】

■業務内容：
・ストレージデバイスの拡販戦略・活動およびマーケティング （顧客との打ち合わせ、情報整理他）
・海外仕入先とのコミュニケーション (技術対応、価格交渉、問題解決交渉、不具合対応他)
・お客様の窓口対応 (製品プレゼン、技術対応、問題解決交渉、不具合対応他)
※担当営業と連携してチームで顧客対応をいたします。（見積り、納期管理、アポ取りは基本的に営業が行います）
※内勤7：外勤３（外勤はお客様及び仕入先の日本顧客への訪問がメインです）
■取引先
車載顧客が中心で、現時点の売上見込みで比較すると 車載9：産業1 のイメージです。顧客数は、車載6：産業4です。
産業分野はセキュリティ機器(監視カメラ他)、PLC(プログラマブルロジックコントローラ)、産業用ルータなどが含まれます。
※入社後まずは産業分野お客様を担当していただき、徐々に車載分野の顧客様を担当していただきます。
■働き方
有給休暇も初年度から24日付与、有給取得率は58％で半日休暇も取得可能です。また、所定外手当は1分毎につき毎日サービス残業をしていないかシステムにてチェックするなど、働く方に優しい人事制度が整っています。
■組織：
・組織全体7名、部長1名（40代男性）、課長1名（50代男性)、技術専門職2名、担当3名
■取り扱い商材の強み
仕入先はNANDフラッシュメモリ用のコントローラICメーカとして高シェアを誇るマーケットリーダ。
その自社製コントローラICとNANDフラッシュメモリを組み合わせたストレージ製品をお客様に提案いたします。
コントローラICはストレージ製品の性能を左右する重要な部品であり、その重要部品の中身を熟知している同社の技術力は非常に高いです。
■当社の特徴
今後も継続的な成長が見込まれる半導体業界にて、自動車領域をメインとして、通信領域のなどの新領域への展開も目指しております。堅実な財務体制です。商社であるため生産設備等は持っておらず固定費がないため勝てる商品を販売し続けていることも安定した財務体質である一つの理由です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体に関する基礎知識がある方。
・英語(会話やメール)に抵抗がない方。(会話は大半が日本語でOK。主にメールで英語を使うシーンあり）
・お客様の窓口として、営業技術的な業務経験がある方。(積極的でコミュニケーション力がある方)

■歓迎条件：
・NANDフラッシュメモリやストレージ製品の技術知識がある方。
・十分な英語力（会話とメール）がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-1
勤務地最寄駅：JR線／神田（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務：最大2回/週　8日/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間無しの正社員採用となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～312,500円

＜月給＞
250,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能能・スキル・前職の給与を考慮し決定します
■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年2回 (6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給ランク（各種条件）あり
寮社宅：住宅補給金（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修、語学研修補助制度有り（各種条件あり）

＜その他補足＞
保養所→草津中沢ヴィレッジ、東京都電気健康保険所保養所　他
クラブ活動→野球、サッカー、テニス、マラソン
制度→財形貯蓄、年金・退職金制度、従業員持株会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、創立記念日、慶弔休暇、褒賞休暇　他