求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可能】プロジェクトリーダー◆働きやすい環境づくりに自信あり！（リーダー・リーダー候補）【2016年の創業から7期連続増収増益／創業8年目の若い会社／一緒に会社を作っていきましょう！】プレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発・スマホアプリケーション開発・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発風通しの良い、自由な社風、95%が社内での持ち帰り開発。私服勤務が基本、出社と在宅勤務のハイブリッド勤務を推奨。１．成長《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。２．キャリアアップやスキルチェンジが可能アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリアを選択できます。３．社内関連（2023年4月1日時点）　■男女比率　　・男性55名(69%)／女性25名(31%）　■平均年齢　　・31.2歳（20代:45名(56%）30代:23名(30%）40代:9名(10%）50代:3名(4%)）　■中途入社比率　　・70%（80名中56名が中途入社）　　　まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。　（中途入社事例１）　　　・大手ITベンダーからの転職組　　　　　管理業務が大半で、自身の開発スキル向上ができず、将来に不安を感じたため　（中途入社事例２）　　　　・ユーザー系IT子会社からの転職組　　　　　保守業務が中心で、何年も同じことの繰り返しで、自身の技術スキルに不安を感じたため
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・10年以上のシステム開発経験・5名程度の開発チームのリーダー経験 ■歓迎条件：・マネジメント実務経験・Web関連での開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区八丁堀3-18-6 PMO八丁堀Ⅲ　2F 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞本社勤務と在宅勤務併用＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月入社日初日より有給付与
給与	＜予定年収＞ 620万円～766万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,844,000円～7,308,000円＜月額＞ 487,000円～609,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデルケース 830万円／PL職・40歳（月給62万＋決算賞与）経験16年 760万円／TL職・37歳（月給58万＋決算賞与）経験14年 650万円／TL職・33歳（月給51万＋決算賞与）経験11年 ※業績に連動した決算賞与含む ★4年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）住宅手当：月額固定3万円社会保険：社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（資格受験費用会社負担、合格時お祝い金あり）＜その他補足＞ ■社員旅行（年1回）※全額会社負担（家族分含む） ■Olivier会（月1回の全社定例会） ■私服勤務可 ■全社員に大型外付けモニタ支給 ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分） 11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 ■インフレ手当、クリスマス手当：入社年目×１万円 ※会社の収益状況・市場状況による
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇その他（9月1日※創立記念日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年経過後5日付与、年次付与）有給休暇は1時間単位で取得が可能

会社概要

事業概要: １．事業内容
　■SI関連事業
　　・Javaを用いたWeb関連開発全般
　　・iOS、Androidアプリ開発（アジャイル開発）
　　・PMOとしてプロジェクト全体の推進

　■DX関連事業
　　・DXソリューションパッケージを用いてお客様の経営課題の改善策から導入までを対応（ローコード開発）

　■セキュリティ診断事業
　　・セキュリティに関する調査・分析、戦略立案からソリューションの導入

所在地: 〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45 8F

設立: 2016年9月

従業員数: 80名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 880百万円

経常利益: 150百万円

平均年齢: 31.3歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://olivier.co.jp/

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求人コード 3010266422

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株式会社Olivier 【在宅勤務可能】プロジェクトリーダー◆働きやすい環境づくりに自信あり！（リーダー・リーダー候補）

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給与	＜予定年収＞　620万円～766万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,844,000円～7,308,000円　　＜月額＞　487,000円～609,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・モデルケース　830万円／PL職・40歳（月給62万＋決算賞与）経験16年　760万円／TL職・37歳（月給58万＋決算賞与）経験14年　650万円／TL職・33歳（月給51万＋決算賞与）経験11年　※業績に連動した決算賞与含む　　★4年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京支社　住所：東京都中央区八丁堀3-18-6 PMO八丁堀Ⅲ　2F　勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇　その他（9月1日※創立記念日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年経過後5日付与、年次付与）　有給休暇は1時間単位で取得が可能