株式会社カカオピッコマ 出版営業(コンテンツソーシング業務)◆累計4500万ダウンロード突破の漫画アプリ【ピッコマ】

出版営業(コンテンツソーシング業務)◆累計4500万ダウンロード突破の漫画アプリ【ピッコマ】

◆◇＜電子書籍×ノベル営業＞無料漫画アプ『ピッコマ』を展開／出版社へのコンテンツ調達営業／働きやすい環境も完備◇◆

電子マンガサービス「ピッコマ」にて配信するマンガや小説のラインナップを増加させるため、出版社への営業を行っていただきます。
※新規配信作品や待てば\0対象作品の獲得、施策の提案、
先行配信作品の交渉・調整など、出版社と直接関わる業務がメインです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・出版社/版元とのコンテンツ調達営業
・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整
・様々な販売形式のご提案、配信調整や条件交渉
・新刊やシーズンに合わせたキャンペーンの企画・制作
・当社所有コンテンツの各電子書籍運営会社への外販

■組織構成／入社後の流れ：
国内コンテンツ室：12名（うち営業担当は現在9名／20代～30代男女）
入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので安心して業務を行うことが出来ます。

■ポジションの魅力：
イベントのほとんどを営業自らが考え、出版社に交渉し獲得しています。
対象作品はどれにするか、どのくらいの数の作品で実施するか、
内容はどうするか（「無料話増量」「1日2回読める！」など）、
どんな作品と一緒に展開したらより効果が見込めるかなど、あらゆることを考えています。
自ら生み出した施策や獲得した作品など、全てが数字に直結するため大変なことも多いですが、だからこそやりがいが大きい仕事です。

■当社サービスについて：
当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。
待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020年〜2023年まで4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※両方に該当する方
・営業経験
・漫画コンテンツの興味関心をお持ちの方
※漫画コンテンツの志望度を回収する場合がございます。

■歓迎条件：
・出版社/取次会社における業務経験
・電子書籍の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
＊オフィス出社を基本とし、育児・介護要件対象者は週2日テレワーク勤務可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業手当は業務手当として支給する

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,888,000円～6,060,000円
固定残業手当/月：51,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファーについては現職の年収を考慮します。
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講


＜その他補足＞
・健康、自己啓発、育児・介護に関する支出を月1万円以上サポート
・医療費補助制度
・お食助券
・スポーツクラブ優待
・選べる健康相談室
・定期健康診断、オプション項目費用の補助、インフルエンザ予防接種、Carely（健康相談チャット）、常備薬（富士薬品）
・アーロンチェア、調高デスク
・マッサージチェア
・チーム懇親会補助
・ランチ会（不定期）、忘年会（毎年）、創立記念イベント、入社オリエンテーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社日から使用可）、育児介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数3年を経過した社員に30日間の休暇に加え、休暇手当20万円を支給）など