更新日 : 2024/5/20(月)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/8/18(日)

KDDIまとめてオフィス株式会社

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【新宿】オフィスソリューション・移転担当(PM・PL)/快適なインフラ通信環境とオフィス環境の提案

  • 正社員
仕事内容

【新宿】オフィスソリューション・移転担当(PM・PL)/快適なインフラ通信環境とオフィス環境の提案

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決/年休122日/顧客提案~構築フェーズまで経験できスキルアップできる環境】
通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。
■業界の未来:
出社することが当たり前ではなくなりつつある現在、オフィスの変革(座席数・空間の有効活用)など多様なニーズが出てきております。
今後は出社比率に合わせて、オフィススペースの縮小なども出てくると思われ、働きかたの変化は、オフィスの変化にも繋がってきます。
当社ではそのようなお客様のニーズに応えていきたいと思っております。
当社ではKDDIの快適なインフラ通信環境とオフィス環境のご提案でお客様満足度の高いサービス提供をしていくお仕事となります。
お客様の会社規模も大小様々であり、お客様にあった提案が求められます。

■お任せするお仕事:
顧客提案~構築フェーズまで一貫したお仕事をお任せする予定です。
提案フェーズではお客様のニーズやお客様が気づかない課題までをヒアリングしながら、快適なオフィス環境の提案いたします。
弊社ではKDDIのインフラサービスは様々な種類の商品を販売しているため、
インフラの知見と最適なオフィスの配置を考えた上でご提案をしていきます。
受注後はプロジェクトマネージャーとしてベンダーコントロールや各所との調整業務を行っていただきます。
■お仕事詳細:
・顧客提案(資料作成・プレゼンテーション)
・1人1日1~2件程度 お客様先への訪問(総務部などのご担当者様への提案活動)
・プロジェクトマネージャーとしてベンダーコントロール
→WBS(工程表)の作成、予算管理などの業務を担当
・各所との調整
└内装、通信機器、ビルの管理会社などとの調整
└社内の営業部隊やセールスエンジニア部隊との調整
■所属先について:
・40代~50代を中心としたメンバーが7名所属
・配属後はベテランに伴走していただきながら案件サポートからスタートしていただきます。
 ※その方のご経験によってお任せする業務が異なることがございます。
・週1回チームMTGを実施
・リーダーやグループリーダーとの1to1も定期的に実施

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※ずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス機器、什器メーカなどでのお客様企業のオフィス移転などの複数プロジェクトのPM・CM経験者
総務部門などでの自社案件を除く
・インフラ系の構築に関するPL・PM経験
■歓迎条件:
・大規模レイアウト変更のPJ経験 
・IT系プロダクトの提案/販売経験
・2級施工管理技士(種類問わず)、PMP、認定コンストラクションマネージャー
・コミュニケーションスキルを持ち、オフィスソリューションにおけるお客様の課題解決提案を行うことのできる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
勤務地最寄駅:JR各/小田急/京王線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性が有りますが、当面は新宿での勤務を想定しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30~40時間程度(個人差あり) 毎週水曜ノー残業DAY、金曜はノー残業推奨DAY

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~401,500円

<月給>
241,500円~401,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
■昇給:年1回(年1回人事評価による)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※退職金補足は福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度

<その他補足>
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■介護保険、慶弔見舞金
■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
■退職金制度補足:KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています(定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給)。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社半年後)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)

会社概要

事業概要
■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
設立
2011年2月
従業員数
1,857名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kddimatomete.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010267399

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